泽熙美文单选题 （共60题，共60分）
(1.)物权变更自登记时发生法律效力的是()。
A. 船舶所有权
B. 土地抵押权
C. 机动车所有权
D. 地役权
正确答案： B
参考解析：2022教材P20
不动产物权的设立、变更、转让和消灭，应当依照 法律规定登记，自记载于不动产登记簿时发生效力。经依法登记，发生效力；未经登记，不发生 效力。而动产物权的变更未经登记的，不得对抗善意第三人。结合题目，自登记时发生法律效 力的应是不动产物权的变更，故选择B选项。
(2.)根据《劳动合同法》，在劳务派遣用工方式中，订立劳务派遣协议的主体是 ()。
A. 派遣单位与用工单位
B. 用工单位与劳动者
C. 用工单位与当地人民政府
D. 派遣单位与劳动者
正确答案： A
参考解析：2022教材P158 / 2021教材P157
劳务派遣单位派遣劳动者应接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。
(3.)在工程建设中，建设单位对在建工程的权利是()。
A. 债权
B. 所有权
C. 担保物权
D. 用益物权
正确答案： B
参考解析：建设单位对建设工程项目的权利来自于物权中最基本的权利一所有权。
(4.)某施工企业准备将一项发明创造申请专利，导致该发明创造新颖性丧失的情形是()。
A. 申请日前5个月被他人泄密的
B. 申请日前3个月在学术论文中发表的
C. 申请日当日在规定的技术会议上首次发表的
D. 申请日前3个月在中国政府承认的国际展览会首次展出的
正确答案： B
参考解析：2022版教材P 25
本题考查的是专利权。申请专利的发明创造在申请日前6个月内，有下列情形之一的，不丧失新颖性：（1）在中国政府主办或者承认的国际展览会上首次展出的；（2）在规定的学术会议或者技术会议上首次发表的；（3）他人未经申请人同意而泄露其内容的。
(5.)甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，双方签订劳动合同，约定劳动试用期六个月，六个月后再根据王某工作情况，确定劳动合同期限，下列选项中表述正确的是（）。
A. 甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同
B. 王某的工作不满一年，试用期不得超过一个月
C. 劳动合同的试用期不得超过六个月，所以王某的试用期是成立的
D. 试用期是不成立的，六个月应为劳动合同期限
正确答案： D
参考解析：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。”
(6.)根据《民事诉讼法》，关于证据的说法，正确的是()。
A. 书证只能提交原件
B. 涉及商业秘密的证据需要在法庭出示的，应当在公开开庭时出示
C. 经过公证证明的文书，人民法院可以作为认定事实的根据
D. 证据应当在法庭上出示，并由当事人互相质证
正确答案： D
参考解析：书证应当提交原件。提交原件或者原物确有困难的，可以提交复制品、照片、副本、节录本，A错误；对涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的证据应当保密，需要在法庭出示的，不得在公开开庭时出示。B错误；经过法定程序公证证明的法律行为、法律事实和文书，人民法院应当作为认定事实的根据。C 错误；证据应当在法庭上出示，并由当事人互相质证，D 正确。
(7.)关于合同解除的说法，正确的是()。
A. 合同约定的期限内承包人没有完工，发包人可以解除
B. 承包人将承包的工程转包，发包人可以解除
C. 发包人未按约定支付工程价款，承包人可以解除
D. 承包人已经完工的建设工程质量不合格，发包人可以解除
正确答案： B
参考解析：2023教材P127；2022教材P126
承包人具有下列情形之一，发包人请求解除建设工程施工合同的，应予支持：①明确表示或者以行为表明不履行合同主要义务的；②合同约定的期限内没有完工，且在发包人催告的合理期限内仍未完工的（A选项缺少催告）；③已经完成的建设工程质量不合格，并拒绝修复的（D选项缺少拒绝修复）；④将承包的建设工程非法转包、违法分包的。
发包人具有下列情形之一，致使承包人无法施工，且在催告的合理期限内仍未履行相应义务（C选项缺少催告），承包人请求解除建设工程施工合同的，应予支持：①未按约定支付工程价款的；②提供的主要建筑材料、建筑构配件和设备不符合强制性标准的；③不履行合同约定的协助义务的。
故选择B
(8.)关于行政行为特征的说法，错误的是（）。
A. 行政行为的主体是法定的
B. 实施行政行为具有单方意志性
C. 行政行为多属于无偿的行为
D. 行政行为具有不可裁量性
正确答案： D
参考解析：行政机关的行政行为具有以下特征：（1）行政行为是执行法律的行为。（2）行政行为具有一定的裁量性。（3）行政主体在实施行政行为时具有单方意志性，不必与行政相对方协商或征得其同意，便可依法自主做出。（4）行政行为是以国家强制力保障实施的，带有强制性。（5）行政行为以无偿为原则，以有偿为例外。
(9.)用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自()之日起建立。
A. 订立劳动合同
B. 实际用工
C. 劳动合同备案
D. 实际支付工资
正确答案： B
参考解析：用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
(10.)根据《注册建造师执业管理办法(试行)》，注册建造师不得同时担任两个及以上建设工程施工项目负责人，()除外。
A. 合同约定的工程尚未开工的
B. 合同约定的工程验收合格的
C. 合同约定的工程主体已经完成的
D. 因非承包方原因致使工程项目停工超过120天的
正确答案： B
参考解析：注册建造师不得同时担任两个及以上建设工程施工项目负责人。发生下列情形之一的除外: (1) 同一工程相邻分段发包或分期施工的; (2) 合同约定的工程验收合格的; (3) 因非承包方原因致使工程项目停工超过120天
