泽熙美文[单选题]1.商业银行股东大会年会应当由董事会在每一会计年度结束后的()召集和召开。
A.一个月内
B.三个月内
C.二个月内
D.六个月内
正确答案：D
参考解析：股东大会会议包括年度会议和临时会议。股东大会年会应当由董事会在每一会计年度结束后六个月内召集和召开。
[单选题]2.董事会对()负责。
A.监事会
B.股东大会
C.高级管理层
D.合规部门
正确答案：B
参考解析：董事会对股东大会负责，对商业银行经营和管理承担最终责任。
[单选题]3.商业银行监事会例会每年至少应当召开()次。
A.一
B.两
C.三
D.四
正确答案：D
参考解析：监事会是商业银行的内部监督机构，对股东大会负责。监事会例会每季度至少应当召开一次，监事会临时会议召开程序由商业银行章程规定。每季度至少一次，每年四个季度因此每年至少四次。
[单选题]5.董事会做出决议，必须经商业银行全体董事()通过。
A.三分之一以上
B.过半数
C.三分之二以上
D.全数
正确答案：B
参考解析：董事会会议应当有商业银行全体董事过半数出席方可举行。董事会做出决议，必须经商业银行全体董事过半数通过；对利润分配方案、重大投资、重大资产处置方案、聘任或解聘高级管理人员、资本补充方案、重大股权变动以及财务重组等重大事项，应当由董事会三分之二以上董事通过方可有效。
[单选题]6.下列选项中，()不属于监事会的职责。
A.监督并确保高级管理层有效履行管理职责
B.对全行薪酬管理制度及高级管理人员薪酬方案进行监督
C.重点监督评估本行的发展战略
D.对股东大会负责
正确答案：A
参考解析：A项属于董事会的职责。
[单选题]7.主要高级管理人员绩效薪酬的延期支付比例应高于()。
A.20%
B.30%
C.40%
D.50%
正确答案：D
参考解析：商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工，其绩效薪酬的40%以上应采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于3年，其中，主要高级管理人员绩效薪酬的延期支付比例应高于50%。
[单选题]8.稳健公司治理原则中关于薪酬说法不正确的是()。
A.员工的薪酬应与审慎性风险行为有效挂钩：薪酬应随着所有风险类型进行调整
B.薪酬的支付时间应敏感反应风险暴露的时间规律
C.高级管理层应积极审查薪酬体系的设计及运行情况，并进行监控评估，确保其按既定目标运作
D.现金、股票及其他形式薪酬的结构应与风险配置情况相符
正确答案：C
参考解析：C项说法错误，董事会应积极审查薪酬体系的设计及运行情况，并进行监控评估，确保其按既定目标运作。
[单选题]9.与所聘商业银行及其主要股东不存在任何可能影响其进行独立、客观判断关系，且不在商业银行担任除董事以外职务的董事是()。
A.执行董事
B.董事会秘书
C.独立董事
D.董事长
正确答案：C
参考解析：独立董事是指不在商业银行担任除董事以外的其他职务，并与所聘商业银行及其主要股东不存在任何可能影响其进行独立、客观判断关系的董事。
[单选题]10.商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的()。
A.35%
B.45%
C.50%
D.60%
正确答案：A
参考解析：商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的35%。
[单选题]11.银行公司治理的基本文件是()。
A.员工守则
B.银行章程
C.商业银行法
D.商业银行管理条例
正确答案：B
参考解析：银行章程是银行公司治理的基本文件，对股东大会、董事会、监事会、高级管理层的组成、职责和议事规则等作出制度安排，并载明有关法律法规要求在章程中明确规定的其他事项。
[单选题]12.商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工，其绩效薪酬的()以上应采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于()年。
A.40%；3
B.40%；5
C.50%；5
D.50%；2
正确答案：A
参考解析：商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工，其绩效薪酬的40%以上应采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于3年。
[单选题]13.银行应设立有效的内控体系和风险管理部门（包括首席风险官或类似职位），并确保其获得充分的授权、地位、独立性、资源保障和向()报告的路径。
A.股东会
B.监事会
C.董事会
D.高级管理层
正确答案：C
参考解析：银行应设立有效的内控体系和风险管理部门(包括首席风险官或类似职位)，并确保其获得充分的授权、地位、独立性、资源保障和向董事会报告的路径。
[单选题]14.监事会是商业银行的()。
A.执行机构
B.决策机构
C.监督机构
D.管理机构
正确答案：C
参考解析：监事会是由全体监事组成的、对银行业务活动及会计事务等进行监督的机构。
[单选题]15.股东大会年会应当由()在每一会计年度结束后6个月内召集和召开。
A.董事会
B.监事会
C.高级管理层
D.理事会
正确答案：A
参考解析：股东大会年会应当由董事会在每一会计年度结束后6个月内召集和召开。
[单选题]16.下列不属于商业银行公司治理制衡机制的是()。
A.决策执行
B.职责边界
C.组织架构
D.履职要求
正确答案：A
参考解析：商业银行公司治理是指股东大会、董事会、监事会、高级管理层、股东及其他利益相关者之间的相互关系，包括组织架构、职责边界、履职要求等治理制衡机制，以及决策、执行、监督、激励约束等治理运行机制。
[单选题]17.被评为()的董事，董事会和监事会应当组织会谈，向董事本人提出限期改进要求，如长期未能改进，商业银行应当要求更换董事。
A.称职
B.一般称职
C.基本称职
D.不称职
正确答案：C
参考解析：被评为基本称职的董事，董事会和监事会应当组织会谈，向董事本人提出限期改进要求，如长期未能改进，商业银行应当要求更换董事。
[单选题]18.()负责对商业银行董事和监事履职的综合评价，向银行业监督管理机构报告最终评价结果并通报股东大会。
A.监事会
B.董事会
C.股东会
D.高级管理层
正确答案：A
