欢迎光临
我们一直在努力

国家统一法律职业资格考试卷一模拟题365

一、单项选择题

每题所设选项中只有一个正确答案。

1.  下列说法中符合《社会保险法》规定的是:

A.个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算,个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统计支付

B.社会保险基金可以用于平衡政府财政预算,但不得用于兴建、改建办公场所和支付人员经费、运行费用、管理费用或者违反法律、行政法规规定挪作其他用途

C.根据《社会保险法》规定,需要由企业和个人共同缴纳保费的有养老保险、医疗保险、生育保险和失业保险

D.参加基本养老保险的个人,如果想要按月领取基本养老金,必须满足达到法定退休年龄时累计缴费满15年的要求

正确答案:A

[解析] 根据《社会保险法》第19条规定:“个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。”可知,A项正确,当选。

根据《社会保险法》第64条第2款规定:“社会保险金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。”第69条第2款规定:“社会保险基金不得违规投资运营,不得用于平衡其他政府预算,不得用于兴建、改建办公场所和支付人员经费、运行费用、管理费用,或者违反法律、行政法规规定挪作其他用途。”可知B项中前半句话错误,社会保险基金不能用于平衡政府财政预算;后半句话正确,故B选项错误,不当选。

根据《社会保险法》第10条、第23条、第44条、第53条规定可知由企业和个人共同缴纳的保费只有养老保险、医疗保险和失业保险,生育保险完全由企业承担,个人不须缴纳。故C项错误,不当选。

根据《社会保险法》第16条规定:“参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。”据此可知D项说法过于绝对,不当选。

2.  中国康达尔公司与甲国法拉德公司共同投资在甲国设立合营企业,后甲国法拉德公司以康达尔公司违约为由诉至甲国法院,甲国法院判决中国康达尔公司违约,要求支付违约金并继续履行合同。由于中国康达尔公司拒绝履行法院判决,甲国法拉德公司向我国有管辖权的法院请求承认并执行甲国法院的判决。下列哪一项不能成为我国法院拒绝承认甲国法院判决的理由?

A.甲国为两审终审制,该判决为一审判决且未过上诉期

B.甲国与我国没有缔结或者共同参加任何司法协助条约,也不存在司法协助的互惠关系

C.中国康达尔公司为我国军工企业,继续履行合同可能导致某些军事机密的泄露

D.中国公司主张该案为中外合资经营企业合同纠纷,应由我国法院专属管辖

正确答案:D

[考点] 我国法院拒绝承认外国法院判决的理由

[解析] 根据《民事诉讼法》第281条、第282条的规定,我国法院对申请或请求承认和执行的外国法院作出的发生效力的判决、裁定,依照我国参加或缔结的国际条约或者按照互惠原则进行审查后,认为不违反我国法律的基本准则或者国家主权、安全、社会公共利益的,裁定承认其效力,需要执行的,发出执行令,并且依靠《民事诉讼法》的有关规定执行。违反我国法律的基本原则或者国家主权、安全、社会公共利益的,不予承认和执行。据此,选项ABC正确。

《民事诉讼法》第266条规定:“因在中华人民共和国履行中外合资经营企业合同、中外合作经营企业合同、中外合作勘探开发自然资源合同发生纠纷提起的诉讼,由中华人民共和国人民法院管辖。”本案所涉中外合资经营企业合同的履行地不在中国,不属于专属管辖的范围,选项D错误。

3.  某企业与职工解除劳动关系时,在经济补偿方面的下列哪一选项是符合法律规定的?

A.王某因患病被解除劳动合同,企业发给经济补偿金,同时发给不低于6个月工资的医疗补助费并在经济补偿金中作相应抵偿

B.何某在劳动合同解除后,根据有关规定将领取失业救济金,企业决定从经济补偿金中作适当扣除

C.周某在试用期刚过一半,被发现不符合录用条件,企业决定在解除劳动合同时应当支付试用期的全部工资,但不支付经济补偿金

D.谭某尚未达到退休年龄,但决定提前办理退休手续,企业告知,此情况下只支付养老金而不支付经济补偿金

正确答案:D

[考点] 经济补偿金的支付

[解析] 经济补偿金是用人单位解除或终止劳动合同时,给予劳动者的一次性货币补偿。经济补偿金的目的在于经济方面制约用人单位的解雇行为,对失去工作的劳动者给予经济上的补偿。用人单位不得以任何理由予以扣除,故A、B项错误,不当选。根据《劳动合同法》第39条第1项规定,在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。应当按其工作时间支付劳动报酬。不予支付经济补偿金。C项表述支取试用期的全部工资故错误。劳动者提前退休而解除劳动合同的,用人单位不支付经济补偿金。故D选项正确。

4.  下列关于公法和私法的划分描述,正确的一项是哪个?______

A.最先提出公法和私法划分的是古罗马的法学家盖尤斯

B.公法和私法划分的标准有利益说、主体说、法律关系说和生活关系说等

C.公法和私法的划分可以涵盖所有的法律

D.在法律价值的偏好方面,传统公法侧重于自由、效率;而传统私法则侧重于秩序和公平

正确答案:B

[解析] 根据法律的调整对象和调整主体的范围不同,法律可以分为公法和私法,最早提出公法和私法划分的是古罗马法学者乌尔比安。关于公法和私法的划分有多种标准,主要有利益说、主体说、法律关系说、生活关系说等。对法律进行公法和私法的划分不能涵盖所有的法律,有些社会法既不能划分为私法,也不能划分为公法,兼具二者的特点。至于公法和私法的价值目标,传统公法侧重于秩序和公平,传统私法偏重于自由和效益。本题中只有B项的说法是正确的。

5.  甲国与乙国在一场武装冲突中,各自俘获了数百名对方的战俘。甲、乙两国都是1949年关于对战时平民和战争受难者保护的四个《日内瓦公约》的缔约国。根据《日内瓦公约》中的有关规则,下列哪一种行为不违背国际法?

A.甲国拒绝战俘与其家庭通信或收发信件

B.甲国把乙国的战俘作为战利品在电视中展示

C.乙国没收了甲国战俘的所有贵重物品,上缴乙国国库

D.乙国对被俘的甲国军官和甲国士兵给予不同的生活待遇

正确答案:D

[解析] 本题考查战俘待遇问题。根据《日内瓦公约》,战俘自其被俘起至其丧失战俘身份前应享受规定的合法待遇的相关权利。其中主要包括:(1)交战方应将战俘拘留所设在比较安全的地带。(2)不得将战俘扣为人质,禁止对战俘施以暴行或恫吓及公众好奇的烦扰;不得对战俘实行报复,进行人身残害或肢体残伤,或供任何医学或科学实验;不得侮辱战俘的人格和尊严。(3)战俘应保有其被俘时所享有的民事权利。战俘的个人财物除武器、马匹、军事装备和军事文件以外的自用物品一律归其个人所有;战俘的金钱和贵重物品可由拘留国保留,但不得没收。(4)对战俘的衣、食、住要能维持其健康水平,不得以生活上的苛求作为处罚措施;保障战俘的医疗和医药卫生。(5)尊重战俘的风俗习惯和宗教信仰,允许他们从事宗教、文化和体育活动。(6)准许战俘与其家庭通讯和收寄邮件。(7)战俘享有司法保障,受审时享有辩护权,还享有上诉权。拘留国对战俘的刑罚不得超过对其本国武装部队人员同样行为所规定的刑罚。禁止因

国家统一法律职业资格考试卷一模拟题365.docx¥4.00

周付会员¥3.00
月付会员¥2.00
季付会员¥1.00
已付费?登录刷新
赞(0) 打赏
未经允许不得转载:泽熙美文 » 国家统一法律职业资格考试卷一模拟题365

评论 抢沙发

更好的WordPress主题

支持快讯、专题、百度收录推送、人机验证、多级分类筛选器,适用于垂直站点、科技博客、个人站,扁平化设计、简洁白色、超多功能配置、会员中心、直达链接、文章图片弹窗、自动缩略图等...

联系我们联系我们

觉得文章有用就打赏一下文章作者

非常感谢你的打赏,我们将继续提供更多优质内容,让我们一起创建更加美好的网络世界!

支付宝扫一扫

微信扫一扫

登录

找回密码

注册