泽熙美文1.【单选题】人体本身就是一部复杂的、特殊的机器，机器优于人的能力主要有( )。
A. 除旧创新、改进工作能力
B. 推理、判断
C. 灵活性、随机应变
D. 反应快、精确性高
正确答案：D
参考解析：机器优于人的功能：
1.机器能平稳而准确地输出巨大的动力，输出值域宽广;而人受身体结构和生理特性的限制，可使用的力量小和输出功率较小。
2.机器的动作速度极快，信息传递、加工和反应的速度也极快。
3.机器运行的精度高。
4.机器的稳定性好。
2.【单选题】劳动过程中，人体受工作负荷的影响产生负担，随时间不断积累，从而引发疲劳。疲劳可分为肌肉疲劳和()。
A. 生理疲劳
B. 精神疲劳
C. 视觉疲劳
D. 环境疲劳
正确答案：B
参考解析：疲劳分为肌肉疲劳(或称体力疲劳)和精神疲劳(或称脑力疲劳)两种。肌肉疲劳是指过度紧张的肌肉局部出现酸痛现象，一般只涉及大脑皮层的局部区域;而精神疲劳则与中枢神经活动有关，是一种弥散的、不愿意再作任何活动的懒惰感觉，意味着肌体迫切需要得到休息。
3.【单选题】劳动强度指数I是区分体力劳动强度等级的指标，指数大反映劳动强度大，指数小反映劳动强度小。体力劳动强度I按大小分为4级，其中Ⅲ级体力劳动强度指数为()。
A. 小于15
B. 21～25
C. 15～20
D. 大于25
正确答案：B
参考解析：
4.【单选题】《体力劳动强度分级》将作业时间和单项动作能量消耗统一协调考虑，比较准确地反映了真实的劳动强度。该标准根据体力劳动强度指数，将体力劳动强度分为四级。当体力劳动强度指数为20时，应该划分为( )级体力劳动。
A. Ⅰ
B. Ⅱ
C. Ⅲ
D. Ⅳ
正确答案：B
参考解析：
5.【单选题】某企业实行根据劳动强度划分绩效工资的工资考核办法，因此．需对工人的劳动强度进行划分，根据指数的划分以及作业位置的不一样，可以将体力劳动强度分为四级，关于体力劳动强度分级的说法，正确的是( )。
A. 手工作业或腿的轻度活动，如打字员，属于Ⅰ级(轻劳动)
B. 臂和腿的工作，如卡车司机，属于Ⅲ级(重劳动)
C. 立姿，如仪器操作人员，属于Ⅱ级(中等劳动)
D. 臂或者躯干负荷工作，如风动工具操作员，属于Ⅳ级(极重劳动)
正确答案：A
参考解析：常见职业体力劳动强度分级见下表。
6.【单选题】我国北方城市冬季气温较低，因此生产制造车间需要进行采暖，根据规范要求，不同劳动强度级别的工作地点，冬季采暖温度(干球)具有不同的划分。当冬季从事体力劳动强度为Ⅲ级的工作时，工作地点的采暖温度应大于( )℃。
A. 18
B. 16
C. 14
D. 12
正确答案：C
参考解析：
7.【单选题】人机系统按系统的自动化程度可分为人工操作系统、半自动化系统和自动化系统三种。在人工操作系统、半自动化系统中，控制器主要由人来进行操作，如果人操作失误，机器会拒绝执行或提出警告，下列关于人工操作系统、半自动化系统的说法正确的是( )。
A. 系统的安全性主要取决于人处于低负荷时应急反应变差
B. 系统的安全性取决于机器的冗余系统是否失灵
C. 机器的正常运转不仅依赖于该闭环系统机器自身的控制
D. 系统的安全性主要取决于人机功能分配的合理性、机器的本质安全性及人为失误状况
正确答案：D
参考解析：在人工操作系统、半自动化系统中，人机共体，或机为主体，系统的动力源由机器提供，人在系统中主要充当生产过程的操作者与控制者，即控制器主要由人来进行操作。系统的安全性主要取决于人机功能分配的合理性、机器的本质安全性及人为失误状况。在自动化系统中，以机为主体，机器的正常运转完全依赖于闭环系统的机器自身的控制，人只是一个监视者和管理者，监视自动化机器的工作。
8.【单选题】与产品设计和操纵机器有关的人体特性参数主要有( )。
A. 静态参数、动态参数、身高参数、肢体活动范围参数
B. 生理学参数、辅助参数、静态参数、动态参数
C. 基本参数、辅助参数、静态参数、动态参数
D. 尺度参数、动态参数、生理参数和生物力学参数
正确答案：D
参考解析：人体特性参数较多，归纳起来主要有以下4 类：尺度参数、动态参数、生理参数、生物力学参数。
9.【单选题】2018年中试车间要求针对中间液储罐V103进行清罐、防腐蚀作业，作业内容极其简单属于上臂和手用力为主的持续作业，包括喷涂作业、除锈、打磨作业。作业时长8h，其中6小时处于高温作业面（罐内作业）、2h从事辅助作业。依据上述情景描述，下列说法正确的是()。
A. 属于Ⅲ级体力劳动
B. 接触时间率按照25%确定
C. 作业面的WBGT指数按照29℃确定
D. 当作业面环境不符合作业要求时，可适当通风降温、增加接触时间率或增加体力劳动强度保证作业面符合WBGT指数限值
正确答案：C
参考解析：属于Ⅱ级体力劳动、接触时间率按照75%确定，作业面的WBGT指数按照29℃确定；当作业面环境不符合作业要求时，可适当通风降温、降低接触时间率或降低体力劳动强度保证作业面符合WBGT指数限值。
10.【单选题】2023年S省某锻压厂发生因违规操作导致的安全生产事故，春节前夕因工期临近，厂领导于劳务市场聘请10名临时作业人员（未经培训）赶工（由8小时工作制延长至12小时）完成高精度双联齿轮的锻造作业，为提高人员的劳动积极性将工资增加30%。临时作业人员丁某因疲劳作业，作业不慎将上臂探入作业区引发事故，针对上述题干背景下列说法正确的是()。
A. 肌肉疲劳和精神疲劳不会同时出现
B. 工资增加30%和疲劳的产生不具相关性
C. 疲劳作业中产生疲劳的原因主要是劳动组织不合理、熟练程度和劳动情绪的影响
D. 上述疲劳作业引发的安全事故主要由于精神疲劳所导致
正确答案：C
