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2024年中级注册安全工程师《安全生产法律法规》提分卷

1. 【单选题】 根据《安全生产法》的规定,下列属于排除适用的范围有(  )。

A. 消防安全、建筑施工安全、金属冶炼安全、道路交通安全、特种设备安全

B. 消防安全、特种设备安全、核与辐射安全、道路交通安全、民用航空安全

C. 矿山安全、建筑施工安全、金属冶炼安全、道路交通安全、特种设备安全

D. 矿山安全、建筑施工安全、金属冶炼安全、核与辐射安全、烟花爆竹安全

正确答案:B

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知识点解析

参考解析:《安全生产法》(2021年版)第二条规定,在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位(以下统称生产经营单位)的安全生产,适用本法;有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全另有规定的,适用其规定。

2. 【单选题】 下列关于建设工程分包的说法,正确的是(  )。

A. 总承包单位可以按照合同约定将建设工程部分非主体、非关键性工作分包给其他企业

B. 总承包单位可以将全部建设工程拆分成若干部分后全部分包给其他施工企业

C. 总承包单位可以将建设工程主体结构中技术较为复杂的部分分包给其他企业

D. 总承包单位经建设单位同意后,可以将建设工程的关键性工作分包给其他企业

正确答案:A

参考解析:建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是,除总承包合同中约定的分包外,必须经建设单位认可。施工总承包的,建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。

3. 【单选题】 某企业新员工李某在作业过程中因工负伤,经鉴定为六级劳动功能障碍。李某尚在试用期内,企业未为其缴纳工伤保险。依据《工伤保险条例》的规定,下列关于李某工伤保险待遇的说法中,正确的是(  )。

A. 该企业应从工伤保险基金中一次性支付李某伤残补助金

B. 该企业可单方解除与李某的劳动关系,但应该按月发给李某伤残津贴

C. 李某主动提出与企业解除劳动关系,该企业不得同意解除

D. 李某主动提出与企业解除劳动关系,企业应按标准支付伤残就业补助金和工伤医疗补助金

正确答案:D

参考解析:《工伤保险条例》第三十六条规定,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:①从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;②保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

4. 【单选题】依据《安全生产法》规定,矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位以外的其他生产经营单位,从业人员在100人以上的,应当(  )。

A. 配备专职或者兼职的安全生产管理人员

B. 设置安全生产管理机构

C. 配备专职安全生产管理人员

D. 设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员

正确答案:D

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知识点解析

参考解析:《安全生产法》(2021年版)第二十一条规定,矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位,从业人员超过一百人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;从业人员在一百人以下的,应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。

5. 【单选题】 根据《安全生产法》,下列生产经营单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作的是(  )。

A. 建筑施工单位

B. 非煤矿山开采单位

C. 生鲜食品运输企业

D. 危险物品的销售企业

正确答案:B

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知识点解析

参考解析:《安全生产法》(2021年版)第二十七条规定,危险物品的生产、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。鼓励其他生产经营单位聘用注册安全工程师从事安全生产管理工作。

6. 【单选题】 某矿山现场指挥作业的负责人赵某在未采取足够安全保障措施的情况下,不顾工人的反对意见,强令工人从事爆破作业,造成1人死亡、5人重伤的事故。依据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理危害生产安全刑事案件适用法律若干问题的解释》,下列关于赵某应负刑事责任的说法中,正确的是(  )。

A. 赵某处三年以下有期徒刑或者拘役

B. 赵某处五年以下有期徒刑或者拘役

C. 赵某未按照规定进行事故报告,5名重伤人员中又有1人死亡,赵某处五年以上有期徒刑

D. 赵某未按照规定进行事故报告,5名重伤人员中又有1人死亡,赵某处五年以上十年以下有期徒刑或者拘役

正确答案:B

参考解析:强令他人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处五年以上有期徒刑。

具有下列情形之一的,应当认定为“造成严重后果”或者“发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果”,对相关责任人员,重大责任事故罪、重大劳动安全事故罪处三年以下有期徒刑或者拘役;强令他人违章冒险作业,处五年以下有期徒刑或者拘役;①造成死亡一人以上,或者重伤三人以上的;②造成直接经济损失一百万元以上的;③其他造成严重后果或者重大安全事故的情形。

7. 【单选题】李某户籍在A市,居住在B市,在C市某水泥厂工作,因长期接触粉尘,需要进行职业病诊断。根据《职业病防治法》,下列关于职业病诊断的说法中,正确的是(  )。

A. 李某可以在A市依法承担职业病诊断的卫生医疗机构进行职业病诊断

B. 李某在B市经职业病诊断后出具的卫生医疗机构书经院长签字盖章

C. 李某必须在C市的职业病诊断机构进行职业病诊断

D. A、B、C三市的职业病诊断机构应由所在地设区的市人民政府卫生行政部门批准

正确答案:A

参考解析:《职业病防治法》第四十四条 医疗卫生机构承担职业病诊断,应当经省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门批准。省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门应当向社会公布本行政区域内承担职业病诊断的医疗卫生机构的名单。

第四十五条规定,劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的卫生医疗机构进行职业病诊断。

第四十七条规定  职业病诊断证明书应当由参与诊断的取得职业病诊断资格的执业医师签署,并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。

8. 【单选题】 依据《安全生产法》的规定,下列关于安全生产管理机构设置和安全生产管理人员配备的说法,错误的是(  )。

A. 某商场有从业人数为110人,配备专职和兼职安全生产管理人员

B. 某客运公司有从业人员72人,配备兼职安全生产管理人员3人

C. 某烟花爆竹储存单位有从业人员54人,设置安全生产管理机构和配备3名兼职安全生产管理人员

D. 某从业人员300人的机械加工企业,配备1名专职的安全生产管理人员

正确答案:B

参考解析:《安全生产法》(2021年版)第二十四条规定,矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

前款规定以外的其他生产经营单位,从业人员超过一百人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;从业人员在一百人以下的,应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。

9. 【单选题】 依据《劳动合同法》规定,下列关于劳动合同解除的做法,正确的是(  )。

A. 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前三日以书面形式通知劳动者可以解除劳动合同

B. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位

C. 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者应提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同

D. 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得解除劳动合同

正确答案:D

参考解析:《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

第三十八条规定,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日 以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:②劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。

第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:①从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;②在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;③

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