欢迎光临
我们一直在努力

2022年中级注册安全工程师考试《安全生产管理》模拟真题二

1 [单选题]海因里希将事故因果连锁过程影响因素概括为五个.并用多米诺骨牌来形象地描述这种事故因果连锁关系,五要素为(  )。

A.人的缺点、人的不安全行为或物的不安全状态、能量意外释放、事故、伤害

B.遗传及社会环境、人的缺点、屏蔽失效、事故、伤害

C.人的缺点、管理缺陷、人的不安全行为或物的不安全状态、事故、伤害

D.遗传及社会环境、人的缺点、人的不安全行为或物的不安全状态、事故、伤害

正确答案:D

参考解析:海因里希将事故因果连锁过程影响因素概括为五个:遗传及社会环境、人的缺点、人的不安全行为或物的不安全状态、事故、伤害。

2 [单选题] 下列关于本质安全说法正确的是(  )。

A.本质安全是事后补偿的

B.本质安全是生产中“预防为主”的根本体现,也是安全生产的最高境界

C.通过培训教育和安全文化,也是实现本质安全的途径

D.是设备、设施和技术工艺本身固有的,即在它们的制造阶段就被纳入其中

正确答案:B

参考解析:本质安全是设备、设施和技术工艺本身固有的,即在它们的规划设计阶段就被纳入其中,而不是事后补偿的。本质安全是生产中“预防为主”的根本体现,也是安全生产的最高境界。故B选项正确。

3 [单选题] 某企业坚持开展“隐患速拍”活动.在网站设置“隐患曝光台”专栏,将职工在生产现场和日常生活中拍到的安全隐患照片进行集中“曝光”,受到老员工的积极影响,新职工进入企业后也很快成为新“拍客”。这体现了企业安全文化主要功能中的(  )。

A.导向功能

B.凝聚功能

C.辐射和同化功能

D.激励功能

正确答案:C

参考解析:辐射和同化功能。企业安全文化一旦在一定的群体中形成,便会对周围群体产生强大的影响作用,迅速向周边辐射。而且,企业安全文化还会保持一个企业稳定的、独特的风格和活力,同化一批又一批新来者,使他们接受这种文化并继续保持与传播,使企业安全文化的生命力得以持久。结合题干背景描述,本题应选C。

4 [单选题] 某机械厂认为优秀的人员选择是预防事故的重要措施,该厂通过严格的生理、心理检验,从众多的求职人员中选择身体、智力、性格特征及动作特征等方面优秀的人才就业。该厂做法符合事故致因理论中的(  )。

A.能量意外释放理论

B.事故频发倾向理论

C.系统安全理论

D.轨迹交叉理论

正确答案:B

参考解析:事故频发倾向理论:人员选择就成了预防事故的重要措施,通过严格的生理、心理检验,从众多的求职人员中选择身体、智力、性格特征及动作特征等方面优秀的人才就业,而把企业中的所谓事故频发倾向者解雇。

5 [单选题] 某机械制造厂领导团队针对目前工作中存在的团队协作力不足的现象,提出了各部门、各环节“不脱节、全协作、共和谐”的指导思想,则该指导思想符合安全管理的()

A.激励原则

B.封闭原则

C.整分合原则

D.反馈原则

正确答案:B

参考解析:封闭原则。在任何一个管理系统内部,管理手段、管理过程等必须构成一个连续封闭的回路,才能形成有效的管理活动,这就是封闭原则。封闭原则告诉我们,在企业安全生产中,各管理机构之间、各种管理制度和方法之间,必须具有紧密的联系,形成相互制约的回路,才能有效。根据题干背景,B选项符合题意。

6 [单选题] 安全生产规章制度、安全生产责任制、安全生产操作规程等均是企业安全生产管理所必备的规范性文件。下列关于这三类文件的说法中,正确的是(  )。

A.安全操作规程是生产经营单位安全生产管理制度的核心

B.安全生产规章制度是生产经营单位安全生产的重要保障

C.安全生产责任制是生产经营单位实行安全生产的一种基本文件,也是对员工进行安全教育的主要依据

D.安全生产规章制度可以是以生产经营单位名义颁发的标准、规定,也可以是政府颁布的法律法规等

正确答案:B

参考解析:A选项错误,安全生产责任制是生产经营单位安全生产管理制度的核心。

C选项错误,安全操作规程是生产经营单位实行安全生产的一种基本文件,也是对员工进行安全教育的主要依据。

D选项错误,安全生产规章制度是指生产经营单位依据国家有关法律法规、国家和行业标准,结合生产经营的安全生产实际,以生产经营单位名义颁发的有关安全生产的规范性文件,一般包括规程、标准、规定、措施、办法、制度、指导意见等。

7 [单选题] 企业安全规章制度是生产经营单位依据国家有关法律法规、国家标准和行业标准,结合生产经营实际,以生产经营单位名义起草制定的有关安全生产的规范性文件。下列选项中不属于安全规章制度建设的原则的是(  )。

A.主要负责人负责的原则

B.系统性原则

C.多样化原则

D.规范化和标准化原则

正确答案:C

参考解析:安全生产规章制度建设必须坚持的原则有:“安全第一、预防为主、综合治理”的原则、主要负责人负责的原则、系统性原则、规范化和标准化原则。故C选项符合题意。

8 [单选题] 岗位安全教育培训是指连续在岗位工作的安全教育培训工作,它对提高企业教育培训的质量,提升职工的安全意识,有着很重要的作用。下列关于岗位安全教育培训的说法中,正确的是(  )。

A.岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全考试、专题安全教育培训及“三新”安全教育

B.日常安全教育培训主要以厂、车间、班组为单位组织开展,重点是安全操作规程的学习培训、安全生产规章制度的学习培训、作业岗位安全风险辨识培训、事故案例教育等

C.定期安全考试不合格应下岗接受培训,考试合格后方可上岗作业

D.安全生产知识竞赛、技术比武等活动属于“三新”安全教育

正确答案:C

参考解析:A选项错误,岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全考试、专题安全教育培训。

B选项错误,日常安全教育培训主要以车间、班组为单位组织开展,重点是安全操作规程的学习培训、安全生产规章制度的学习培训、作业岗位安全风险辨识培训、事故案例教育等。

D选项错误,安全生产知识竞赛、技术比武等活动属于专题安全教育。

9 [单选题] 企业安全培训的组织实施要明确组织机构制度、人员的职责和要求,依据《安全生产培训管理办法》,下列关于安全培训组织实施的做法中错误的是(  )。

A.生产经营单位必须委托具备安全培训条件的机构进行安全培训

B.生产经营单位委托其他机构进行安全培训的,保证安全培训的责任仍由本单位负责

C.国家鼓励生产经营单位实行师傅带徒弟制度

D.从业人员调整工作岗位当对其进行专门的安全教育和培训

正确答案:A

参考解析:《安全生产培训管理办法》第九条规定,对从业人员的安全培训,具备安全培训条件的生产经营单位应当以自主培训为主,也可以委托具备安全培训条件的机构进行安全培训。A选项错误。

生产经营单位委托其他机构进行安全培训的,保证安全培训的责任仍由本单位负责。B选项正确。

第十条规定,从业人员调整工作岗位或者采用新工艺、新技术、新设备、新材料的,应当对其进行专门的安全教育和培训。D选项正确。

第十三条规定,国家鼓励生产经营单位实行师傅带徒弟制度。C选项正确。

10 [单选题] 依据《生产经营单位安全培训规定》相关规定,某公司员工甲在工作中发生轻伤,休工一年后又回到原工作岗位继续工作,在复岗前甲需要接受(  )安全教育培训。

A.公司级、车间级、班组级

B.车间级、班组级

C.车间级

D.班组级

正确答案:B

参考解析:根据《生产经营单位安全培训规定》第十七条从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,应当重新接受车间(工段、区、队)和班组级的安全培训。B选项正确。

注意:教材原文的描述为调整工作岗位和离岗后重新上岗的安全教育培训工作,原则上应由车间级组织。这里我们可以将其当做两个知识点记忆,如果考试明确指出了依据是《生产经营单位安全培训规定》且离岗1年以上,那么我们根据法规原文作答。如果未明确依据且不到1年的,可根据题干背景的描述结合教材原文进行作答。

11 [单选题] 某金属冶炼单位新成立了一个分公司,分公司拟新建一个炼钢项目,需办理建设项目安全设施设计审查。其向当地应急管理部门提出审查申请,并提交了以下材料。其中,属于其必须提交的资料是(  )。

2022年中级注册安全工程师考试《安全生产管理》模拟真题二.docx¥4.00

周付会员¥3.00
月付会员¥2.00
季付会员¥1.00
已付费?登录刷新
赞(0) 打赏
未经允许不得转载:泽熙美文 » 2022年中级注册安全工程师考试《安全生产管理》模拟真题二

评论 抢沙发

更好的WordPress主题

支持快讯、专题、百度收录推送、人机验证、多级分类筛选器,适用于垂直站点、科技博客、个人站,扁平化设计、简洁白色、超多功能配置、会员中心、直达链接、文章图片弹窗、自动缩略图等...

联系我们联系我们

觉得文章有用就打赏一下文章作者

非常感谢你的打赏,我们将继续提供更多优质内容,让我们一起创建更加美好的网络世界!

支付宝扫一扫

微信扫一扫

登录

找回密码

注册