泽熙美文1、名词解释振动
解析：振动是指物体沿直线或弧线经过某一平衡位置的往复运动。
2、问答题 简述生产劳动中心理活动？
解析：包括操作者的工作态度、动机水平、情绪状态、感觉和思维能力、知识水平与经验基础、意志品质、个性特征的类型等一系列心理因素。
3、单选 冒险行为包括（）。
A.组织冒险行为
B.大脑反应错误
C.意识昏沉
D.信息输入差错
本题答案：A
4、判断题 从色彩的心理效应角度来讲，暖色调会使人感觉兴奋，从而激发人潜在的心理情感，使人情绪饱满，工作精力充沛；冷色调给人以沉静，从而抑制人的情感，使人冷静地思考。
本题答案：对
5、多选 人机功能分配中机器应承担（）操作功能。
A.快速的
D.笨重的
C.创造的
D.大功率的
本题答案：A, B, D
6、填空题 要提高安全领导的影响力，不仅要提高职权影响力，还要提高（）影响力。
解析：非职权
7、多选 关于矿工在发生重大个人生活事件之后容易出现事故的原因是由于（）。
A.事件造成的情绪波动所致
B.事件造成了分心
C.属于” 祸不单行”的神秘力量
D.两者之间没有因果关系
本题答案：A, B
8、填空题 思维的（）是指一个人的思维活动能根据客观情况的变化而随机应变。
解析：灵活性
9、单选 成就动机理论的主要代表人物阿特金森认为避免失败者的目的是避免失败，减少败感，所以他们倾向于选择非常容易或非常困难的任务。当一项任务的成功率为50%时，他们会（）
A.可能选择
B.犹豫不决
C.回避这项任务
D.坚决选择
本题答案：C
10、判断题 应激状态是一种遇到出乎意料的紧急情况时所产生的情绪状态。
本题答案：对
11、单选 马斯洛需要层次论最低级的需要层次是（）
A.安全的需要
B.生理的需要
C.归属和爱
D.自我实现
本题答案：B
12、单选 惊慌是人在面临某种直接威胁时作出的一种（）的行为。
A.不协调
B.无理性
C.不协调和无理性
D.合理性
本题答案：C
13、单选 管道色彩标志中煤气的用色是（）。
A.红色
B.黄色
C.绿色
D.黑色
本题答案：B
14、单选 （）是指测验结果的准确性和有效性，一个测验的效度表明测验是否对所要测量的东西进行了有效的测量。
A.效度
B.信度
C.认知度
D.灵敏度
本题答案：A
15、问答题 人际关系对企业安全生产活动有那些影响？
解析：1）影响群体的凝聚力。人际关系协调能促进企业群体凝聚力增强，表现为群体成员团结一致。如果人际关系紧张，矛盾重重，势必影响群体的凝聚力。
2）影响群体的绩效。人际关系协调有助于群体成员工作积极性的发挥，从而提高群体及其成员在安全生产中的绩效，反之，其效果迥异。
3）影响安全。人际关系与企业职工在生产活动中的安全行为直接有关。如果群体成员之间人际关系失调，会使人们产生紧张，注意力分散，易于导致操作失误，甚至导致事故的发生。
4）影响企业职工的心理健康。人际关系严重不协调时，由于紧张可使人的心理发生障碍，甚至引起心身疾病。
16、单选 看到天上的白云，自然而然地想象为大海山峰或某种动物，这种想象是（）。
A、无意想象
B、有意想象
C、再造想象
D、幻想
本题答案：A
17、问答题 反应时间是什么？
解析：从肌体接受刺激到做出回答反应所需的时间。这个过程分为三个阶 段：
1）刺激使感受器发生兴奋，神经冲动从感受器传到大脑皮质所需的时间；
2）中枢神经系统组织回答反应所需的时间；
3）中枢神经系统的指令传到效应器并发生动作这段时间。
影响因素：感官通道反应时间、效应器官启动反应的速度、刺激强度的大小、刺激的性质、刺激出现时间不确定程度、反应的复杂程度、信息量和选择任务复杂程度。
18、问答题 简述微气候与安全？
解析：不适微气候造成的心里状态不佳，会使人责任感和生产积极性受到消极影响。另外，不适微气候造成的体能下降也会使人工作力不从心。研究表明，最佳的工作环境是20度左右，这时作业效率最高，出错率最低；当环境温度低于15度或高于25度时，人的思维和体力就开始受到影响，出现作业效率下降、出错率增大的现象；当气温高于35度左右时，心里状态开始恶化，如开始烦闷、心慌意乱；当气温达到50度时，人体一般只能忍受一小时左右。
19、填空题 人的心理现象非常复杂，但大体可分为心理过程和（）心理两个相互联系的方面。
解析：个性
20、多选 发生事故之前，操作人员的心理状态有如下几种情况（）。
A.麻痹大意
B.精力不集中
C.技术疏忽
D.过分依赖他人
本题答案：A, B, C, D
21、填空题 （）是企业为提高职工安全技术水平和防范事故能力而进行的教育培训工作。
解析：安全教育
22、填空题 面试和（）是对员工选拔的常用方法。
解析：测试
23、单选 鲁班发明锯借助了丝茅草的启示，这种现象属（）。
A、顿悟
B、观察能力
C、灵感
D、原型启发
本题答案：D
24、问答题 简述违章操作的表现？
解析：1）骄傲自大，好大喜功。能力不强，信心过强，争强好胜，图虚荣，不计后果，蛮干、冒险作业。
2）情绪波动、心神恍惚。受社会、家庭环境等客观条件的影响，往往会产生烦躁、神志不安、思想分散、顾此失彼、手忙脚乱，或者高度兴奋、得意忘形等的思想状态，从而导致不安全行为的发生。
3）技术不精、遇险惊慌。操作技术不精，生产工艺不熟，面对突如其来的异常情况，正常的思维活动受到抑制或出现紊乱，束手无策，惊慌失措，错失安全自救良机。
4）思想麻痹、自以为是。青年工人和一部分有经验的老工人，他们在安全规程面前不信邪，在领导面前不在乎，把群众提醒当成耳旁风，把安检人员的监督认为是找麻烦，自以为是，我行我素。
5）不思进取、盲目从众。有的工人不愿意学习操作规程，而是凭经验、想象，看见别人违章作业没出事故就盲目效仿，时间久了便养成不良的操作习惯，改之甚难。
6）心存侥幸、明知故犯。有的违章人员不是不懂操作规程，也不是技术水平低，而是明知故犯。
7）懒惰作怪，敷衍了事。作业时能省力便省力，能将就则将就，图省事，怕麻烦。
8）心不在焉，满不在乎。一是本人根本没有意识到危险的存在；二是安全工作谈起来重要，比起来次要，干起来不重要；三是认为违章是不可避免的，胡搅蛮缠、肆意违反。
9）好奇乱动，无意酿祸。新工人感到新鲜，乱摸乱动，致使一些设备处于不正常、不安全状态；也有的老工人到其他岗位串岗，无意乱动设备，危及本人，殃及他人。
10）工作枯燥，厌倦心烦。
25、判断题 理性情绪疗法是建立在情绪的“ABC理论”基础上的一种心理疗法。
本题答案：对
26、填空题 （）是通过计划，组织，领导和控制，协调以人为中心的组织资源与职能活动，以有效地实现目标的社会活动。
解析：管理
27、多选 安全心理学主要研究（）。
A.事故发生的心理规律
B.事故预防的心理科学依据
C.物的不安全状态
D.行政管理
本题答案：A, B
28、单选 “触景生情”用心理学原理来解释是指（）。
A、复习要及时
B、无意回忆
C、联想的作用
D、表象的作用
本题答案：C
29、判断题 冒险倾向性格是指个体具有冒险意识和冒险行为倾向的个性特征。
本题答案：对
30、多选 侥幸心理具有以下特征（）。
A.趋利性
B.投机性
C.理智性
D.反映错误的安全价值观
本题答案：A, B, D
31、填空题 反应时间分简单反应时间和（）反应时间。
解析：选择
32、填空题 （）对安全生产有着严重的不利影响。
解析：睡眠不足
33、单选 由寒冷想到冰雪，或由冰雪想到寒冷，这是（）。
