泽熙美文1.【单选题】以下不属于狭义的薪酬的是（）。
A. 奖金
B. 非货币形式的满足
C. 津贴
D. 福利
正确答案：B
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参考解析：狭义的薪酬指货币和可以转化为货币的报酬，一般包括基本薪酬、奖金、津贴、福利等。
2.【单选题】根据2018年实行的《企业年金办法》的规定，（）每年不超过本企业职工工资总额的8%。
A. 员工个人缴费
B. 企业缴费
C. 企业和员工缴费合计
D. 企业年金投资运营收益缴费
正确答案：B
参考解析：2018年实行的《企业年金办法》规定：企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8％。企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12％。
3.【单选题】 以下情况中不能提取职工住房公积金账户内的储存余额的是（）。
A. 完全丧失劳动能力
B. 支付出国旅游费用
C. 与单位终止劳动关系
D. 偿还购房贷款本息
正确答案：B
参考解析：购买、翻建、建造、大修自住房的、离退休的、完全丧失劳动能力与单位终止劳动关系的、出境定居的、偿还购房贷款本息的、房租超出家庭工资收入规定比例的情况，都可以提取职工住房公积金账户内的存储余额。另外，缴存住房公职金的职工，可以在购买、翻建、建造、大修自住房也可向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。
4.【单选题】基本养老金支付水平的影响因素是( )。
(1)本人指数化月平均缴费工资
(2)家庭需要赡养的人数
(3)当地上年度职工月平均工资
(4)个人账户积累
(5)企业年金的给付水平
A. (3)(4)(5)
B. (1)(3)(4)
C. (1)(2)(3)
D. (1)(2)(3)(4)(5)
正确答案：B
参考解析：基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1％；个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。
5.【单选题】老张在1997年以前参加工作，在2015年4月1日退休，那么根据我国养老政策的规定，老张属于( )。
A. 老人
B. 中人
C. 新人
D. 不确定
正确答案：B
参考解析：相关法规中指出，以《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)(以下简称决定)为分界线，在决定实施前参加工作，决定实施后退休的人群称为“中人”。
6.【单选题】理财师为企业介绍企业年金制度，企业年金中企业也需要缴费，但企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的( )。
A. 18％
B. 20％
C. 12％
D. 8％
正确答案：D
参考解析：在缴费额度方面，2018年实行的《企业年金办法》规定：企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8％。企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12％
7.【单选题】以下关于住房公积金说法不正确的是（ ）。
A. 缴存住房公职金的职工，可以在购买、翻建、建造、大修自住房也可向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款
B. 用公积金提前还贷可以用于贷款扣除，即将这笔钱存到银行相应账户，银行直接从账面上按一定周期扣除房贷进行偿还
C. 用公积金提前还款可以对贷款本金进行冲抵，减低每个月的最低还款额，节省房贷利息支出
D. 公积金贷款利率比商业银行贷款利率高
正确答案：D
参考解析：D项，缴存住房公职金的职工，可以在购买、翻建、建造、大修自住房时也可向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。住房公积金贷款具有“互助性、普遍性、利率低、期限长”的特点，实行“存贷结合、先存后贷、整借零还、贷款担保”的原则，贷款利率低于商业贷款。
8.【单选题】以下关于企业年金的特点说法错误的是（ ）。
A. 由企业自愿建立，国家不强制建立，不直接干预
B. 年金的缴费或由企业承担，或由企业和职工共同承担
C. 企业年金基金属于委托人等各管理当事人的清算财产
D. 中国是养老金信托制度的开创者
正确答案：C
参考解析：企业年金具有以下几个特点： (1)由企业自愿建立，国家不强制建立，不直接干预； (2)年金的缴费或由企业承担，或由企业和职工共同承担； (3)企业年金基金不属于委托人等各管理当事人的清算财产，中国是养老金信托制度的开创者。
9.【单选题】2014年7月1日开始实施的（ ）中规定：“事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。”这一新规的推出被视为向解决养老金双轨制方向迈出一大步，也是政府对改革承诺的信守和诚意的展现。
A. 《事业单位人事管理条例》
B. 《社会保险实施细则》
C. 《企业年金试行办法》
D. 《劳动保险法》
正确答案：A
参考解析：2014年7月1日开始实施的《事业单位人事管理条例》中规定：“事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。”这一新规的推出被视为向解决养老金双轨制方向迈出一大步，也是政府对改革承诺的信守和诚意的展现。
10.【单选题】以下不属于合理的企业年金的缴费水平应当考虑的因素是（ ）。
A. 企业年金应根据职工的工龄来缴纳
B. 必须符合企业的经济承受能力
C. 企业年金的缴费水平应当为职工起到补充养老险的作用
D. 企业年金缴费应兼顾公平和效率
正确答案：A
参考解析：合理的企业年金的缴费水平应当考虑以下几个因素：
（1）必须符合企业的经济承受能力。
（2）企业年金的缴费水平应当为职工起到补充养老险的作用，这是企业年金存在的根本价值。
（3）企业年金缴费应兼顾公平和效率。
32.【判断题AB】养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人共同缴纳的保费。
A. 正确
B. 错误
正确答案：A
参考解析：目前，我国的基本社会保险包括“三险一金”： “三险”包括养老保险、医疗保险、失业保险；“一金” 指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险三种险是由企业和个人共同缴纳的保费。
33.【判断题AB】根据《中华人民共和国社会保险法实施细则》，职工领取养老保险金的条件是：参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限）满20年。
A. 正确
B. 错误
正确答案：B
参考解析：根据《中华人民共和国社会保险法实施细则》，职工领取养老保险金的条件是：参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限）满15年。
38.【多选题】下列关于缴费确认型与待遇确定型企业年金的说法，正确的是( )。
A. 待遇确定型企业年金是一种完全积累类型的退休金计划
B. 两者的缴费模式相同
C. 待遇确定型企业年金风险全部由雇主承担
D. 缴费确认型企业年金养老金取决于个人账户余额
E. 两者的雇主责任和发放方式都相同
正确答案：C,D
参考解析：A项，缴费确认型企业年金是一种完全积累类型的退休金计划。B项，待遇确定型企业年金参保员工个人一般不缴费，雇主提供全部缴费；缴费确认型企业年金参保员工缴费，雇主提供匹配缴费。E项，待遇确定型企业年金雇主提供承诺水平养老金的责任，承担积累基金投资运营的风险，发放方式为一次性发放或以年金的形式发放；缴费确认型企业年金雇主负责按事先确定的标准向企业年金计划缴费、向参保员工提供个人账户积累基金投资组合选择的专业知识培训、信息披露职责等，发放方式为一次性发放或以年金的形式发放，可能允许退休前提前提款。
39.【多选题】下列关于国家住房公积金的说法，正确的是( )。
A. 参保人依法履行缴费义务和使用基金购(盖)房，由政府确保支付的住房资助计划
