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初级经济师-人力资源-强化练习题-第一章个体心理与行为

[单选题]1.按心理学的说法,人格是指个体所具有的与他人相区别的独特而稳定的()。

A.思维方式和行为风格

B.精神状态和工作风格

C.世界观和价值观

D.生活态度和情感特征

正确答案:A

参考解析:心理学的人格:指个体所具有的与他人相区别的独特而稳定的思维方式和行为风格,它是一个人在与社会相互作用过程中所形成的一个相对稳定的动力系统。

[单选题]2.人格、情境与行为之间的关系,不包括()。

A.人格是一种结构化的内在系统

B.人格是稳定的

C.人格是灵活的

D.行为的跨情境一致性

正确答案:C

参考解析:人格、情境与行为之间的关系:人格是一种结构化的内在系统;人格是稳定的;行为的跨情境一致性。

[单选题]5.“大七”人格维度中,表现利他、诚信、重感情的是()。

A.外向性

B.人际关系

C.行事风格

D.善良

正确答案:B

参考解析:


[单选题]6.()是通过对事实的观察或评估得出适合的结论的能力。

A.演绎能力

B.推理能力

C.知觉能力

D.关系类比能力

正确答案:A

参考解析:


[单选题]7.()认为,人的智力结构可以分为一般智力因素(G因素)和特殊智力因素(S因素)。

A.斯皮尔曼

B.瑟斯顿

C.吉尔福特

D.加德纳

正确答案:A

参考解析:英国心理学家斯皮尔曼认为,人的智力结构可以分为一般智力因素(G因素)和特殊智力因素(S因素)。完成任何工作都需要G因素和某种S因素共同作用。

[单选题]8.()是概括化的经验系统。

A.知识

B.技能

C.能力

D.技术

正确答案:A

参考解析:知识是概括化的经验系统;技能是概括化的行为模式;而能力则是概括化的心理特征。

[单选题]9.按照()划分,情绪可分为愉快和不愉快两种。

A.意义

B.快感度

C.紧张度

D.激动度

正确答案:B

参考解析:按照快感度划分:情绪可分为愉快和不愉快两种。

[单选题]10.()是指由于出乎意料的事情发生而引起的高度紧张的情绪状态。

A.心境

B.心情

C.激情

D.应激

正确答案:D

参考解析:应激是指由于出乎意料的事情发生而引起的高度紧张的情绪状态。

[单选题]11.()认为,情绪是内脏器官和骨骼肌活动在脑内引起的感觉。

A.詹姆斯

B.兰格

C.汤姆金斯

D.拉扎勒斯

正确答案:A

参考解析:詹姆斯认为:情绪是内脏器官和骨骼肌活动在脑内引起的感觉。

[单选题]12.()的定义强调经验在态度形成中的作用。

A.阿尔波特

B.克里赫

C.弗里德曼

D.汤姆金斯

正确答案:A

参考解析:美国社会心理学家阿尔波特认为态度是一种心理和神经的准备状态,它通过经验组织起来,影响着个人对情景的反应,他的定义强调经验在态度形成中的作用。

[单选题]13.()认为人的态度和其他行为习惯一样,都是后天习得的。

A.学习理论

B.诱因理论

C.认知一致性理论

D.认知失调理论

正确答案:A

参考解析:学习理论认为人的态度和其他行为习惯一样,都是通过联结、强化、模仿等机制后天习得的。

[单选题]14.说服信息的因素,不包括()。

A.差距

B.恐惧

C.信息来源

D.信息呈现方式

正确答案:C

参考解析:说服信息的因素:(1)差距;(2)恐惧;(3)信息呈现方式。

[单选题]15.消除偏见负面影响的方法,不包括()。

A.对抗刻板印象

B.增加接触

C.平等接触

D.创造消除偏见的环境

正确答案:B

参考解析:消除偏见负面影响的方法:(1)对抗刻板印象;(2)平等接触;(3)创造消除偏见的环境。

[单选题]16.()认为,价值观是一种对理想生活方式目标的憧憬,而且价值观不同,生活方式也不同。

A.莫里斯

B.罗奇克

C.霍夫斯塔德

D.奥尔波特

正确答案:A

参考解析:莫里斯认为,价值观是一种对理想生活方式目标的憧憬,而且价值观不同,生活方式也不同。

[单选题]17.工作价值观不包括()。

A.工作倾向性

B.工作结果

C.工作需求

D.职业道德取向

正确答案:B

参考解析:工作价值观也称为职业价值观,是指个体对于工作意义的认识,包括工作倾向性、工作需求及职业道德取向等。

[单选题]18.态度其余组成部分的基础是()。

A.认知成分

B.情感成分

C.行为倾向成分

D.道德成分

正确答案:A

参考解析:本题考查态度的概念与成分。认知成分是态度其余组成部分的基础。

掌握“态度概念、成分及改变的理论”知识点。

[单选题]19.从人际关系的协调性出发,认为在一个简单的认知系统里,存在着使认知系统趋向平衡的情绪压力,这种趋向平衡的压力促使不平衡状况向平衡过渡,这是()。

A.海德

B.费斯汀格

C.弗里德曼

D.阿尔波特

正确答案:A

参考解析:本题考查态度改变的理论。心理学家海德从人际关系的协调性出发,认为在一个简单的认知系统里,存在着使认知系统趋向平衡的情绪压力,这种趋向平衡的压力促使不平衡状况向平衡状况过渡。

掌握“态度概念、成分及改变的理论”知识点。

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