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中级会计师-财务管理-强化练习题-第九章收入与分配管理

[单选题]1.下列销售预测方法中,不属于定性分析法的是()。

A.德尔菲法

B.营销员判断法

C.因果预测分析法

D.产品寿命周期分析法

正确答案:C

参考解析:销售预测的定性分析法包括营销员判断法、专家判断法和产品寿命周期分析法。其中的专家判断法包括个别专家意见汇集法、专家小组法和德尔菲法(又称函询调查法)。选项C属于销售预测的定量分析法。掌握“销售预测的定性分析法”知识点。

[单选题]3.纳税筹划必须坚持的首要原则是()。

A.合法性原则

B.系统性原则

C.经济性原则

D.先行性原则

正确答案:A

参考解析:纳税筹划必须建立在不违反税法及相关法律法规的前提下,所以,合法性原则是纳税筹划必须坚持的首要原则。掌握“纳税筹划的原则”知识点。

[单选题]4.有种观点认为,企业支付高现金股利可以减少管理者对自由现金流量的支配,从而在一定程度上抑制管理者的在职消费,持这种观点的股利分配理论是()。

A.“手中鸟”理论

B.信号传递理论

C.所得税差异理论

D.代理理论

正确答案:D

参考解析:代理理论认为,股利的支付减少了管理者对自由现金流量的支配权,这在一定程度上可以抑制公司管理者的过度投资或在职消费行为,从而保护外部投资者的利益。掌握“代理理论”知识点。

[单选题]5.某企业生产A产品,本期计划销售量为10000件,应负担的固定成本总额为250000元,单位产品变动成本为70元,适用的消费税税率为5%,根据上述资料,运用保本点定价法测算的单位A产品的价格应为()元。

A.70

B.95

C.25

D.100

正确答案:D

参考解析:单位A产品价格=(250000/10000+70)/(1-5%)=100(元)掌握“保本点定价法”知识点。

[单选题]6.甲公司以其所拥有的其他公司的债券作为股利支付给股东,甲公司这种股利支付形式为()。

A.负债股利

B.现金股利

C.股票股利

D.财产股利

正确答案:D

参考解析:财产股利,是以现金以外的其他资产支付的股利,主要是以公司所拥有的其他公司的有价证券,如债券、股票等,作为股利支付给股东。掌握“股利支付形式(除股票股利)”知识点。

[单选题]7.一般而言,适用于采用固定或稳定增长的股利政策的公司是()。

A.处于初创阶段的公司

B.经营比较稳定或正处于成长期的公司

C.盈利水平波动较大的公司

D.处于稳定发展阶段且财务状况也较稳定的公司

正确答案:B

参考解析:一般来说剩余股利政策适用于公司初创阶段;固定或稳定增长的股利政策适用于经营比较稳定或正处于成长期的公司;固定股利支付率政策比较适合于处于稳定发展阶段且财务状况也较稳定的公司;低正常股利加额外股利政策适用于盈利水平随着经济周期波动较大的公司或者盈利与现金流量很不稳定时。掌握“固定或稳定增长的股利政策”知识点。

[单选题]8.某商业企业销售A商品,已知单位产品的制造成本为200元,单位产品的期间费用为50元,销售利润率不能低于15%,该产品适用的消费税税率为5%,那么,运用销售利润率定价法,该企业的单位产品价格为()元。

A.250

B.312.5

C.62.5

D.302.6

正确答案:B

参考解析:单位产品价格=单位成本/(1-销售利润率-适用税率)=(200+50)/(1-15%-5%)=312.5(元)掌握“全部成本费用加成定价法”知识点。

[单选题]9.按照剩余股利政策,假定某公司的最佳资本结构是权益资金60%,债务资金40%,明年计划投资1000万元,该公司本年的净利润是900万,法定盈余公积的计提比例是10%,那么本年应该留存的利润是()万元。

A.540

B.510

C.690

D.600

正确答案:D

参考解析:需要留存的利润=1000×60%=600(万元)。

【提示】按照规定,应该提取的法定盈余公积为900×10%=90(万元),由于600万元高于90万元,所以,本题答案符合规定。

掌握“剩余股利政策”知识点。

[单选题]10.企业权益资金的提供者是()。

A.债权人

B.债务人

C.企业所有者

D.股东

正确答案:C

参考解析:企业所有者是企业权益资金的提供者。掌握“收入与分配管理的意义”知识点。

[单选题]11.下列股利理论中,认为少发股利较好的是()。

A.所得税差异理论

B.“手中鸟”理论

C.信号传递理论

D.代理理论

正确答案:A

参考解析:所得税差异理论认为由于普遍存在的税率以及纳税时间的差异,资本利得收益比股利收益更有助于实现收益最大化目标,企业应当采用低股利政策。掌握“所得税差异理论”知识点。

[单选题]12.公司在年初确定一个合理的年度业绩目标,如果激励对象经过大量努力后,在年末实现了公司预定的年度业绩目标,则公司给予激励对象一定数量的股票,或奖励其一定数量的奖金来购买本公司的股票,这种激励模式是()。

A.业绩股票激励模式

B.限制性股票模式

C.股票增值权模式

D.股权期权模式

正确答案:A

参考解析:业绩股票激励模式指公司在年初确定一个合理的年度业绩目标,如果激励对象经过大量努力后,在年末实现了公司预定的年度业绩目标,则公司给予激励对象一定数量的股票,或奖励其一定数量的奖金来购买本公司的股票。掌握“业绩股票激励模式”知识点。

[单选题]13.公司为了实现某一特定目标,先将一定数量的股票赠与或以较低价格授予激励对象,这样的股权激励模式是()。

A.股票期权模式

B.限制性股票模式

C.股票增值权模式

D.业绩股票激励模式

正确答案:B

参考解析:限制性股票模式下,公司为了实现某一特定目标,先将一定数量的股票赠与或以较低价格授予激励对象。只有当实现预定目标后,激励对象才可将限制性股票抛售并从中获利。掌握“限制性股票模式”知识点。

[单选题]14.利润分配环节的所得税纳税管理主要体现为()。

A.亏损弥补的纳税筹划

B.股利分配的纳税筹划

C.内部筹资的纳税筹划

D.外部筹资的纳税筹划

正确答案:A

参考解析:利润分配环节的所得税纳税管理主要体现为亏损弥补的纳税筹划。掌握“所得税的纳税管理”知识点。

[单选题]15.企业在向投资者分配收入时,本着平等一致的原则,按照投资者投资额的比例进行分配,不允许任何一方随意多分多占,以从根本上实现收入分配中的公开、公平和公正,保护投资者的利益,这体现了收益分配的()。

A.依法分配原则

B.分配与积累并重原则

C.兼顾各方利益原则

D.投资与收入对等原则

正确答案:D

参考解析:企业进行收入分配应当体现“谁投资谁受益”、收入大小与投资比例相对等的原则。这是正确处理投资者利益关系的关键。企业在向投资者分配收入时,应本着平等一致的原则,按照投资者投资额的比例进行分配,不允许任何一方随意多分多占,以从根本上实现收入分配中的公开、公平和公正,保护投资者的利益。但是,公司章程或协议明确规定出资比例与收入分配比例不一致的除外。掌握“收入与分配管理的原则”知识点。

[单选题]16.下列各项中,正确反映公司净利润分配顺序的是()。

A.提取法定公积金、提取任意公积金、弥补以前年度亏损、向投资者分配股利

B.弥补以前年度亏损、提取法定公积金、提取任意公积金、向投资者分配股利

C.向投资者分配股利、弥补以前年度亏损、提取法定公积金、提取任意公积金

D.弥补以前年度亏损、向投资者分配股利、提取法定公积金、提取任意公积金

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