[单选题]1.下列各项中,利用有关成本资料或其他信息,从多个成本方案中选择最优方案的成本管理活动的是()。
A.成本分析
B.成本计划
C.成本预测
D.成本决策
正确答案:D
参考解析:成本决策是在成本预测及有关成本资料的基础上,综合经济效益、质量、效率和规模等指标,运用定性和定量的方法对各个成本方案进行分析并选择最优方案的成本管理活动。
[单选题]4.某公司生产和销售一种产品,产销平衡,单价为60元/件,单位变动成本为20元/件,固定成本总额为60000元,假设目标利润为30000元,则实现目标利润的销售量为()件。
A.1500
B.4500
C.1000
D.2250
正确答案:D
参考解析:实现目标利润的销售量;30000=Q×(60─20)─60000;得出Q=2250(件)。
[单选题]5.在责任成本管理中,关于成本中心表述错误的是()。
A.责任成本是成本中心考核和控制的主要内容
B.成本中心是指有权发生并控制成本的单位
C.成本中心不考核收入、只考核成本
D.成本中心需要对本中心的全部成本负责
正确答案:D
参考解析:成本中心只对可控成本负责,不负责不可控成本。
[单选题]6.在企业责任成本管理中,责任成本是成本中心考核和控制的主要指标,其构成内容是()。
A.产品成本之和
B.固定成本之和
C.可控成本之和
D.不可控成本之和
正确答案:C
参考解析:责任成本是成本中心考核和控制的主要内容。成本中心当期发生的所有可控成本之和就是其责任成本。
[单选题]7.对于成本中心而言,某项成本成为可控成本的条件不包括()。
A.该成本是成本中心可以计量的
B.该成本中心是成本中心可以预见的
C.该成本是成本中心可以调节和控制的
D.该成本是总部向成本中心分摊的
正确答案:D
参考解析:可掉成本早步成木中八可以找可控成本是指成本中心可以控制的各种耗费,它应具备三个条件:第一、该成本的发生是成本中心可以预见的;第二,该成本是成本中心可以计量的;第三,该成本是成本中心可以调节和控制的。
[单选题]8.在麦任绩效评价中,用于评价利润中心管理者业绩的理想指标是()。
A.部门税前利润
B.边际贡献
C.可控边际贡献
D.部门边际贡献
正确答案:C
参考解析:可控边际贡献也称部门经理边际贡献,它衡量了部门经理有效运用其控制下的资源的能力,是评价利润中心管理者业绩的理想指标。
[单选题]9.某利润中心本期销售收入为7000万元,变动成本总额为3800万元,中心负麦人可控的固定成本为1300万元,其不可控但由该中心负担的固定成本为600万元,则该中心的可控边际贡献为()万元。
A.1900
B.3200
C.5100
D.1300
正确答案:A
参考解析:该中心的可控边际贡献=销售收入─变动成本─该中心负责人可控的固定成本=7000─3800─1300=1900(万元),
[单选题]10.下列各项中,最适用于评价投资中心业绩的指标是()。
A.边际贡献
B.部门边际贡献
C.剩余收益
D.部门净利润
正确答案:C
参考解析:对投资中心的业绩进行评价时,不仅要运用利润指标,还需要计算、分析利润与投资的关系,主要有投资报酬率和剩余收益等指标。
[单选题]11.甲公司下属投资中心本期部门息税前利润15万元,部门投资额100万元,该部门要求的最低投资报酬率为10%,该中心的剩余收益是()万元。
A.5
B.7
C.8
D.10
正确答案:A
参考解析:剩余收益=息税前利润─部门投资额×最低投资报酬率=15─100×10%=5(万元)。
[单选题]12.下列关于投资中心业绩评价指标的说法中,错误的是()。
A.使用投资收益率和剩余收益指标分别进行决策可能导致结果冲突
B.计算剩余收益指标所使用的最低投资收益率一般小于资本成本
C.在不同规模的投资中心之间进行比较时不适合采用剩余收益指标
D.采用投资收益率指标可能因追求局部利益最大化而损害整体利益
正确答案:B
参考解析:最低投资报酬率是根据资本成本来确定的,它一般等于或大于资本成本,通常可以采用企业整体的最低期望投资报酬率,也可以是企业为该投资中心单独规定的最低投资报酬率。
[单选题]13.下列各项中,适合作为产量级作业的动因有()。
A.生产准备次数
B.个别客户的技术支持
C.成批采购
D.产品检验
正确答案:D
参考解析:选项AC属于批别级作业;选项B;属于顾客级;选项D属于产量级。
[单选题]14.在三差异分析法下,固定制造费用的产量差异是()。
A.利用预算产量下标准工时与实际产量下实际工时的差额,乘以固定制造费用标准分配率计算得出的
B.利用预算产量下标准工时与实际产量下标准工时的差额,乘以固定制造费用标准分配率计算得出的
C.利用实际产量下实际工时与实际产量下标准工时的差额,乘以固定制造费用标准分配率计算得出的
D.利用实际固定制造费用减去预算产量下标准工时乘以固定制造费用标准分配率计算得出的
正确答案:A
参考解析:选项B是两差异分析法下的能量差异,选项C是三差异分析法下的效率差异,选项D是固定制造费用的耗费差异。
[单选题]15.某公司月成本考核例会上,各部门经理正在讨论、认定直接人工效率差异的责任部门。根据你的判断,该责任部门应是()。
A.生产部门
B.销售部门
C.供应部门
D.管理部门
正确答案:A
参考解析:直接人工效率差异形成的原因是多方面的,工人技术状况、工作环境和设备条件的好坏等,都会影响效率的高低,但其主要责任还是在生产部门。
[单选题]16.某服装加工企业的下列各项作业中,属于品种级作业的是()。
A.裁剪作业
B.生产流程监控
C.分批质检作业
D.服装车间保洁作业
正确答案:B
参考解析:选项A属于产量级作业,选项C属于批别级作业,选项D属于设施级作业。
[单选题]17.下列作业中是指明确地为个别产品(服务)实施的、使单个产品(服务)受益的作业是()。
A.产量级作业
B.顾客级作业
C.品种级作业
D.设施级作业
正确答案:A
参考解析:产量级作业是指明确地为个别产品(服务)实施的、使单个产品(服务)受益的作业;顾客级作业是指为服务特定客户所实施的作业;品种级作业是指为生产和销售某种产品(服务)实施的、使该种产品(服务)的每个单位都受益的作业;设施级作业是指为提供生产产品(服务)的基本能力而实施的作业。
[单选题]18.下列关于成本动因(又称成本驱动因素)的表述中,不正确的是()。
A.成本动因可作为作业成本法中的成本分配的依据
B.成本动因是成本对象与其直接关联的作业和最终关联的资源之间的中介
C.成本动因可分为资源动因和生产动因
D.成本动因是诱导成本发生的原因
正确答案:C
参考解析:在作业成本法下,成本动因是成本分配的依据,选项A正确;成本动因是指诱导成本发生的原因,是成本对象与其直接关联的作业和最终关联的资源之间的中介,选项B、D正确;成本动因可以分为资源动因和作业动因,选

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