欢迎光临
我们一直在努力

初级经济师-人力资源-基础练习题-第十四章劳动标准与劳动保护-第一节工作时间与休息休假

[单选题]1.关于我国现行的劳动标准,说法正确的是()。

A.以用人单位自定标准为主

B.全部属于法定标准

C.以法定劳动标准为主,是国家强制性标准

D.以法定劳动标准为主,是地方性强制性标准

正确答案:C

参考解析:劳动标准是指以定量或定性形式对劳动条件最低标准的规范。我国现行的劳动标准以法定劳动标准为主,是国家强制性标准,主要包括工时、休息休假、工资等方面的法律、法规规定。

[单选题]2.下列各项对工作时间和休息时间说法错误的是()。

A.工作时间的主要表现形式是工作日

B.根据国家规定,劳动者一般每周工作6日,休息1日

C.工作时间包括日工作时间和周工作时间

D.所谓休假时间,是指由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间

正确答案:B

参考解析:休息时间,是劳动者根据法律规定,在企业事业单位、机关团体以及其他组织任职期间内,不必从事生产和工作而自行支配的时间。根据国家规定,劳动者一般每周工作5日,休息2日。国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日,企业和不能实行国家规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。但用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。

[单选题]3.标准工时制度下,劳动者每周工作时间不超过()小时。

A.40

B.42

C.45

D.48

正确答案:A

参考解析:标准工时是指正常工作时间标准,即法律规定的劳动者在每个工作日相对固定的工作时间。我国现行的标准工时制度是《劳动法》和《国务院关于修改(国务院关于职工工作时间的规定)的决定》(国务院令第174号)确定的,其核心内容是,劳动者每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,每周至少休息1日。但对于从事矿山井下作业、高处作业、严重有毒有害作业、特别繁重或过度紧张的体力劳动等岗位的劳动者,其每日工作时间应少于8小时。

[单选题]4.依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,年工作日为()天。

A.232

B.240

C.246

D.250

正确答案:D

参考解析:依据劳动和社会保障部2008年颁布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,职工全年月平均制度工作天数的折算办法是:

①年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定休假日)=250天;

②季工作日:250天÷4季=62.5天/季;

③月工作日:250天÷12月=20.83天/月;

④工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。月计薪天数的计算不能剔除用人单位依法支付工资的11天法定节日,因此,月计薪天数=(365-104天)÷12月=21.75天/月。

[单选题]5.用人单位在满足一定条件的情况下可以延长工作时间,但是每月不得超过()小时。

A.24

B.30

C.36

D.42

正确答案:C

参考解析:《劳动法》第41条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。延长工作时间必须经过一定的手续,符合一定的条件,并且还必须把延长工作时间的长度限定在国家规定的范围以内。

[单选题]6.下列各项中,不属于特殊情况下的延长工作时间的是()。

A.生产设备发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的

B.发生自然灾害,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的

C.交通运输线路发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的

D.企业接到紧急生产任务,如果不能如期完成生产经营任务,势必影响企业的经济效益和职工的收入

正确答案:D

参考解析:《劳动法》第42条规定,有下列情形之一的,延长工作时间是允许的:①发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;②生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;③法律、行政法规规定的其他情形。

[单选题]7.关于法定节假日,下列说法正确的是()。

A.端午节,全体公民放假1天

B.春节,全体公民放假7天

C.教师节,教师放假1天

D.护士节,护士放假半天

正确答案:A

参考解析:(1)全体公民放假的节日。①元旦,放假1天(1月1日)。②春节,放假3天(农历除夕,正月初一、初二)。③清明节,放假1天(农历清明当日)。④国际劳动节,放假1天(5月1日)。⑤端午节,放假1天(农历端午当日)。⑥中秋节,放假1天(农历中秋当日)。⑦国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。

(2)部分公民放假的节日及纪念日。①妇女节(3月8日),妇女放假半天.②青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天。③儿童节(6月1日),不满14周岁的少年儿童放假1天。④中国人民解放军建军纪念日(8月1日),现役军人放假半天。

(3)少数民族放假的节日。少数民族习惯的节日,由各少数民族聚居地区的地方人民政府,按照各该民族习惯,规定放假日期。根据规定,二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日,均不放假。全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。

[单选题]8.关于带薪年休假,下列说法错误的是()。

A.年休假天数根据职工累计工作时间确定

B.职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天

C.职工依法享受的婚丧假假期计入年休假假期

D.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

正确答案:C

参考解析:C项,职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。

[单选题]9.已婚职工探望父母,每______年给假一次,假期为______天。()

A.3;30

B.4;20

C.5;40

D.2;15

正确答案:B

参考解析:根据《关于职工探亲待遇的规定》的规定,职工探亲假待遇具体规定为:①职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天;②未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天;③已婚职工探望父母,每4年给假一次,假期为20天。

[单选题]10.依照相关规定,生育双胞胎的女职工产假为()天。

A.98

B.100

C.113

D.110

正确答案:C

参考解析:《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

[单选题]11.劳动标准是指以定量或定性形式对劳动条件()的规范。

A.最高标准

B.最低标准

C.一般标准

D.强制性标准

正确答案:B

参考解析:劳动标准是指以定量或定性形式对劳动条件最低标准的规范。我国现行的劳动标准以法定劳动标准为主,是国家强制性标准,主要包括工时、休息休假、工资等方面的法律、法规规定。

[单选题]12.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计()个月以上的,该职工不再享受当年年休假。

A.1

B.2

C.3

D.4

正确答案:B

参考解析:不享受当年年休假的情形:(1)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的。(2)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的。(3)累计工作满1年不满10年的职工.请病假累计2个月以上的。(4)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的。(5)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。职工已享受当年的年休假,年度内又出现上述第(2)、(3)、(4)、(5)项情形之一的,不享受下一年度的年休假。

[多选题]1.在一般情况下,延长工作时间的限制条件包括()。

A.企业生产经营需要

B.必须与职工代表大会协商

C.劳动者不自愿的情况下,必须给予劳动者三倍工资

D.必须与工会协商

E.延长工作时间的长度必须合法

正确答案:ADE

初级经济师-人力资源-基础练习题-第十四章劳动标准与劳动保护-第一节工作时间与休息休假.docx¥4.00

周付会员¥3.00
月付会员¥2.00
季付会员¥1.00
已付费?登录刷新
赞(0) 打赏
未经允许不得转载:泽熙美文 » 初级经济师-人力资源-基础练习题-第十四章劳动标准与劳动保护-第一节工作时间与休息休假

评论 抢沙发

更好的WordPress主题

支持快讯、专题、百度收录推送、人机验证、多级分类筛选器,适用于垂直站点、科技博客、个人站,扁平化设计、简洁白色、超多功能配置、会员中心、直达链接、文章图片弹窗、自动缩略图等...

联系我们联系我们

觉得文章有用就打赏一下文章作者

非常感谢你的打赏,我们将继续提供更多优质内容,让我们一起创建更加美好的网络世界!

支付宝扫一扫

微信扫一扫

登录

找回密码

注册