中国银行招聘考试真题及答案
101、判断题 案件会给银行业负责同志及员工造成巨大伤害。
答案:对
102、填空题 银行营业外收入应单独核算,并在()中反映。
答案:利润表
103、填空题 银行业金融机构取得固定资产时,应按照取得时的()。
答案:成本入帐
104、单选 中国银行股份有限公司员工违规行为处理办法(2010年版)》所称违规行为,是指员工违反()的行为。
A、国家法律法规以及我行规章制度。
B、员工守则以及我行规章制度。
C、《中国银行股份有限公司管理问责办法(2010版)》以及我行规章制度。
D、《“双十禁”规定从严从重问责依据和标准》以及《2013年山东省分行关于对部分分支机构违规责任人的问责指导意见》等条例。
答案:A
105、单选 市分行监察部或监察保卫部、直属支行综合管理部每()向省行监察稽核部书面上报一次辖内员工行为失范排查情况。
A、月
B、季
C、半年
D、一年
答案:C
106、单选 根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定,员工受到()处分的,24个月内不得晋升职务,同时扣减绩效考核工资。
A、警告
B、记过
C、记大过
D、撤职
答案:D
107、判断题 价内期权的内在价值为零。
答案:错
108、填空题 《贷款通则》规定:除委托贷款以外,贷款人发放贷款,()应当提供担保。
答案:借款人
109、多选 包庇他人()的,给予记大过至撤职处分,情节严重的解除劳动合同。
A、吸毒
B、嫖娼
C、炒股
D、赌博
答案:A, B, D
110、判断题 银行利用资本抵御的风险就是银行可以采取内部措施进行控制或影响的风险。
答案:对
111、单选 《中国银行股份有限公司员工违规行为处理办法(2010年版)》是我行()和员工行为规范的重要制度。
A、内部约束
B、内控制约
C、内部控制
D、内部限制
答案:C
112、判断题 商业银行以超过票面金额为股票发行价格的,以超过票面金额发行股票所得溢价款列入盈余公积,属于监管资本中的核心资本。
答案:错
113、判断题 总结过去的案防工作,我们发现,如果监督检查到位、整改及时,所有案件都可以避免。
答案:错
114、多选 《员工违规行为处理办法》所称后果严重,是指因违规行为导致()情形之一的。
A、外部侵害案件损失低于一百万元的;
B、一人死亡或三人重伤,或低于一百万元损失责任事故的;
C、核心信息系统运行故障或瘫痪,影响业务半小时以上的;
D、印章、密押器等重要机具被盗用、丢失的:
E、重要空白凭证、有价单证、网上银行认证工具等被盗用、丢失的;
F、网点被责令停业整顿的。
答案:A, B, C, D, E
115、填空题 ()体现为银行以合理的成本筹措所需资金的能力。
答案:负债流动性
116、多选 员工行为失范报告方式可以采用()等方式。
A、电话
B、传真
C、信函
D、电子邮件
答案:A, B, C, D
117、判断题 员工行为失范内部报告制度报告人为全行员工(不含劳务派遣用工)。
答案:错
118、填空题 为有效地控制风险,银行通常在贷款审批之前先由()对此进行法律审查。
答案:法律事务部门
119、判断题 要定期梳理完善现行制度和业务流程,强化对内控情况审视和检查,一旦发现内控薄弱的环节,就要及时加以弥补。
答案:对
120、判断题 如果市场加剧波动,期权买方可能的损失将会扩大。
答案:错
121、单选 根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定,处理违规员工必须坚持事实清楚、证据充分、定性准确、量纪恰当、()的原则。
A、从重从快、严格保密
B、坦白从宽、抗拒从严
C、手续完备、程序合法
D、惩前毖后、治病救人
答案:C
122、判断题 检举报告失范行为、保护检举报告人的责任主要有各级管理者承担.
答案:错
123、单选 经济处理,包括扣减绩效收入、()、降低薪酬等级。
A、罚款
B、降低薪点
C、扣减工资
D、现金
答案:B
124、填空题 一般情况下,在对银行业金融机构贷款质量检查之前,必须先核实银行业金融机构的()。这是检查贷款质量的前提。
答案:贷款总量
125、判断题 银行在经营活动中所遇到的风险按照能否实施控制或影响通常可以分为三类。
答案:错
126、填空题 请求被追索人支付的款项将()被拒绝付款的票据金额。
答案:大于
127、填空题 非现场报表和指标的新增、修订和废止,原则上以()为单位进行调整和发布。
答案:年度
128、填空题 教育事业的发展在经济增长中的贡献属于()供给的增长。
答案:生产要素
129、判断题 对于银行非预期损失,一般通过分配账面资本来抵御。
答案:错
130、判断题 综合营业岗位:对公对私综合柜员、事中监督员、辅助柜员、客户经理、理财经理.

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