泽熙美文1、问答题对调任人员实行任职试用期制是如何规定的？
答案：调任人员除由国家权力机关依法任命职务的以外，一般实行任职试用期制，试用期为一年。试用期满考核合格的，正式任职；考核不合格的，另行安排工作。
2、问答题 选拔任用党政领导干部，提出考察对象是否要经过民主推荐？
答案：必须经过民主推荐。
3、单选 《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》提出，到2015年，省级机关工作部门领导班子成员中，具有基层领导工作经历的，应达到（）以上。
A、2/3
B、1/2
C、1/3
D、3/4
答案：B
4、问答题 组织系统干部监督专用举报电话号码是多少？
答案：12380。主要受理反映违反《党政领导干部选拔任用工作条例》等法规选人用人问题，以及对领导干部政治、思想、作风、廉洁自律等方面问题的举报。
5、问答题 提任县（处）级领导职务的，应当具有几年以上工龄？
答案：5年以上。
6、问答题 中纪委、中组部在《关于深入整治用人上不正之风进一步提高选人用人公信度的意见》中，对坚决查处用人上的违规违纪行为，进一步严明用人纪律提出哪些明确规定？
答案：（1）对行贿买官、受贿卖官的，按照组织程序，一律先予免职，再依据党纪政纪和有关法律法规追究责任。
（2）对在民主推荐和选举中搞拉票、贿选等非组织活动的，一经查实严肃处理，已列为考察对象的排除出考察人选，已列为候选人的取消候选人资格，已经提拔的责令辞职或者免职、降职。
（3）对跑官要官的，不仅不能提拔，而且严肃批评教育，情节严重的，给予组织处理或纪律处分。
（4）对封官许愿或者为跑官要官的人说情、打招呼，以及泄漏酝酿、讨论干部任免情况的，严肃批评教育，是组织人事干部的，要调离组织人事部门，造成严重不良后果的，要依据党纪政纪和有关法律法规追究责任。
（5）对违反规定选拔任用干部、突击提拔调整干部的，作出的干部任免决定一律无效，并按规定对有关责任人进行处理。
（6）对领导干部受到撒销党内职务或行政职务以上处分且在提拔任职前已有明显违纪违法行为的，要对其选拔任用的过程进行调查，确实存在违反规定选拔任用干部问题的，追究有关责任人的责任。
（7）对因用人方面的问题受到责令辞职、免职、降职等组织处理的，两年内不得提拔。
7、问答题 省委组织部《党政领导干部选拔任用工作全程记实暂行办法》规定，干部选拔任用工作重要情况记实主要内容有哪些？
答案：1、组织推荐提名直接确定为考察对象的情况；
2、领导干部署名推荐的情况；
3、在干部考察和任前公示期间信访举报调查情况及结论；
4、考察期间，群众有反映、但考察组一时难以核实的问题；
5、考察组、组织人事部门、党委（党组）在酝酿、讨论或决定有关干部任用事项时意见不一致的情况；
6、破格提拔和越级提拔任职的情况；
7、超职数配备干部的情况；
8、受纪律处分的干部处分期满或撤销处分后重新提拔任用的情况。
9、征求纪检（监察）机关和有关部门意见过程中需要说明的情况；
10、需经选举产生的干部落选或由人大常委会任命的干部未通过的情况；
11、提拔领导干部的秘书、配偶、子女及其他直系亲属的情况；
12、双重管理的干部任免时主管方、协管方意见不一致的情况；
13、其他重要情况。
8、问答题 《党政领导干部职务任期暂行规定》第六条规定，党政领导干部在同一职位上连续任职达到两个任期，不再推荐、提名或者任命担任同一职务。地方党委副书记、常委，政府副职领导成员分工调整，如副市长由分管工业调整为分管农业，是否按同一职位计算任期？
答案：地方党委副书记、常委，政府副职领导成员分工调整，在任期计算时按同一职位掌握。
9、问答题 对调任人选的年龄有什么要求？
答案：调任厅局级职务的，原则上不超过55周岁；调任县（市）领导班子成员职务的，原则上不超过50周岁，调任其他处级职务的，原则上不超过45周岁；调任科级领导职务的，原则上不超过40周岁。
10、问答题 处级以上非领导职务干部转任同级领导职务时，是否需要进行民主推荐和组织考察？
答案：必须进行民主推荐和组织考察。
11、问答题 对查核属实的拉票行为如何处理？
答案：在民主推荐工作开始前发现并查实的，不得列入被推荐人选名单；民主推荐后发现并查实的，不得列为考察对象；考察过程中发现并查实的，是考察对象的，取消考察对象资格；考察结束后发现并查实的，已列为拟任人选或推荐人选的，取消拟任人选或推荐人选资格；任用后发现并查实的，免去新任职务。情节严重的，先免去现职或责令辞职，再根据情况作出调整、降职等进一步的组织处理。应当给予纪律处分的，移送纪检监察机关处理。
12、问答题 党政领导干部辞去公职后几年内，不得到原任职务管辖的地区和业务范围内的企业、经营性事业单位和社会中介组织任职；不得从事或者代理与原工作业务直接相关的经商办企业活动？
答案：3年。
13、单选 某民族自治县政府拟录用20名公务员，该县政府责成县人事局负责主考工作。该县人事局组织了此次考试并录用了20名公务员，对其中5名少数民族考生予以照顾。后来上级领导机关认定此次考试无效。根据《公务员法》的规定，你认为此次考试无效的原因应该是（）。
A、县人事局不应该对5名少数民族考生予以照顾
B、县级公务员的录用应由县委组织部负责
C、地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织
D、民族自治县政府录用公务员应以少数民族为主
答案：C
14、问答题 考察党政领导职务拟任人选，必须形成书面考察材料，建立考察文书档案。干部考察文书档案包括哪些内容？
答案：干部考察文书档案一般包括：（1）考察工作请示、考察工作方案；（2）民主推荐汇总表、民主测评表汇总表；（3）重要谈话记录；（4）考察报告、考察材料、干部任免审批表；（5）考察中重要问题的调查情况及结论；（6）征求纪委意见情况；（7）其他能够反映干部考察情况的有关材料。
15、单选 2013年2月23日，新一届中共中央政治局就（）这一专题进行第四次集体学习。
A.全面推进依法治国
B.依法执政能力建设
C.加快法治政府建设
答案：A
16、问答题 竞争上岗面试是否允许本单位人员旁听？
答案：允许。
17、问答题 选拔任用党政工作部门领导干部，参加会议投票推荐个别谈话推荐人员的范围有哪些？
答案：参加会议投票推荐人员范围为：
（一）本部门领导成员；
（二）本部门内设机构领导干部、直属单位主要领导干部；
（三）近期退下来的本部门领导成员；
（四）其他需要参加的人员。
本部门人数较少的，可以由全体人员参加。
参加个别谈话推荐人员范围为：
（一）本部门领导成员；
（二）本部门内设机构、直属单位主要领导干部；
（三）近期退下来的本部门领导成员；
（四）其他需要参加的人员。
18、问答题 公开选拔工作包括哪些程序？
答案：发布公告；报名与资格审查；统一考试（包括笔试和面试）；组织考察，研究提出人选方案；党委（党组）讨论决定；办理任职手续。
19、问答题 提任县（处）级领导职务的，应当具有几年以上基层工作经历？这里的“基层工作经历”的含义是什么？
答案：2年以上。“基层工作经历”的含义是指在县、乡党政机关以及各类企业、事业单位工作过（参照或依照国家公务员制度管理的及其他担负行政管理职能的事业单位不在此列）。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过，中央、国家机关干人部在地（市）直属机关工作过，也可视为基层工作经历。担任县（市、区）党政领导职务的，一般应当有在乡镇（街道）两年以上的工作经历。
20、问答题 地方党委、人大常委会、政府、政协的秘书长是否适用《党政领导干部职务任期暂行规定》？
答案：适用。
21、问答题 政府有关部门配备的总工程师、总会计师等，是否实行任职试用期制？
答案：政府有关部门配备的总工程师、总会计师等专业性较强的领导职务，属于委任的，实行任职试用期制。属于聘任的，执行聘任制的有关规定。
22、问答题 民主推荐包括哪两种形式？
答案：会议投票推荐和个别谈话推荐。
23、问答题 不得在本人成长地任职的领导职务有哪些？
答案：县（市）委书记、县（市）长以及县（市）纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院和公安部门正职领导成员。
24、单选 《2009-2013年全国党政领导班子建设规划纲要》提出，县级以上地方党委、政府领导班子，应至少各配备（）名女干部。
