泽熙美文1、问答题干部选拔任用工作有哪些基本程序？
答案：民主推荐；考察；酝酿；讨论决定；任职；依法推荐、提名和民主协商。
2、问答题 党政领导干部选拔任用工作责任追究的主体有哪些？
答案：党政领导干部选拔任用工作责任追究的责任主体包括：党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部、组织人事部门主要领导干部和有关人员、干部考察组负责人和有关人员、纪检监察机关有关领导干部和人员、其他有关领导干部和人员等。
3、问答题 地方党政领导班子换届考察，现班子成员在什么情况下不列为继续提名人选？
答案：地方党政领导班子换届考察，现班子成员中会议投票推荐得票未达到半数、民主测评优秀和称职得票率未达到三分之二、经组织考察认定为不宜继续提名的，或者不称职得票率超过三分之一的，不列为继续提名人选。
4、问答题 什么是公务员调任？
答案：《公务员调任规定（试行）》所称调任，是指国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。
5、问答题 “对引咎辞职、责令辞职以及自愿辞去领导职务的干部，根据辞职原因、个人条件、工作需要等情况予以适当安排”，具体工作中应当如何把握？
答案：领导干部引咎辞职、责令辞职以及自愿辞去领导职务，其辞职原因、个人条件、工作需要等情况各不相同，辞职后的安排应当视具体情况具体处理。总体上，应把握以下原则：
（1）领导干部引咎辞职后一年内，不应安排为同一层次领导职务；
（2）领导干部被责令辞职后一年内，不应安排为同一层次领导职务或非领导职务；
（3）领导干部自愿辞去领导职务的，可改任同一层次非领导职务，也可视工作需要、个人条件等具体情况，安排担任同一层次其他领导职务。
6、问答题 对调任人员实行任职试用期制是如何规定的？
答案：调任人员除由国家权力机关依法任命职务的以外，一般实行任职试用期制，试用期为一年。试用期满考核合格的，正式任职；考核不合格的，另行安排工作。
7、问答题 公务员调出机关后再调入机关担任高于调出机关时所任职务的，是否应当具备从调出机关时所任职务晋升至拟调任职务所需的任职资格年限？
答案：是。
8、单选 我市《关于进一步加强市管领导干部交流工作的意见》规定，区县（自治县）党政领导班子正职在同一地方同一职务任职满（）年，党委副书记、政府常务副职在同一地方同一职级任职满（）年，且分管工作相同的，应当交流。
A、5年、5年
B、5年、8年
C、8年、8年
D、5年、10年
答案：B
9、问答题 党政领导干部辞职，应当自任免机关批准之日起几日内，办理公务交接等相关手续？
答案：15日。
10、问答题 公开选拔公告包括哪些内容？
答案：包括选拔职位以及职位说明、选拔范围、报名条件与资格、选拔程序和遴选方式、时间安排等。
11、问答题 《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》规定，在干部选拔任用工作中，哪些情形应当书面报告上一级组织（人事）部门，经批复同意后方可进行？
答案：（一）在机构变动或者主要领导成员已经明确即将离任时确因工作需要提拔、调整干部的；
（二）越级提拔干部的；
（三）党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，不经民主推荐，由组织推荐提名作为考察对象的；
（四）市、县、乡党政正职在同一岗位任期不到3年进行调整的；
（五）其他应当事先报批的事项。
报告内容包括提拔调整干部的原由，拟提拔调整对象个人情况、任用意向，职数配备以及其他需要说明的情况。
12、问答题 确定考察对象时，应当把民主推荐的结果作为重要依据之一，同时防止简单地以票取人。对此应当如何理解？
答案：在确定考察对象时，应当把民主推荐的结果作为重要依据之一，具体工作中要把握以下三点：一是得票数多者，方可列为考察对象；二是得票数少者，一般不得列为考察对象；三是得票数相近者，需参考平时掌握的其他情况及领导班子的结构需要等因素，综合考虑后研究确定考察对象。
防止简单地以得票多少划线取人，要把握以下三点：一是对于各方面条件都很好，但由于客观原因群众不够了解、不够熟悉的人选，如果班子结构配备确实需要，即使民主推荐得票数不是最高但是较高的，也可以作为考察对象。二是对于那些不踏踏实实工作，却热衷于拉关系、跑门子、拉拉扯扯的人，一经查实，即使民主推荐得票数较多，也不能作为考察对象。三是要为敢于坚持原则和不事张扬的干部主持公道。
13、单选 公开选拔和竞争上岗的主要区别是（）。
A、考察方式不同
B、职位要求不同
C、面向范围不同
D、任职方式不同
答案：C
14、问答题 与地方党委、政府领导成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的干部，任地方党委、政府所属工作部门的领导成员，是否应当进行任职回避？
答案：与地方党委、政府领导成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的干部，任地方党委、政府所属工作部门领导成员的，其任职回避主要按以下原则掌握：
（1）与地方党委、政府正职领导成员有以上亲属关系的干部，任地方党委、政府所属工作部门正职领导成员的，应当进行回避；
（2）与地方党委、政府副职领导成员有以上亲属关系的干部，任该副职领导成员所分管工作部门正职领导成员的，应当进行回避。除上述两种情形外，与地方党委、政府领导成员有以上亲属关系的干部，在地方党委、政府所属工作部门担任领导职务的，是否回避，由各地根据有关规定和本地实际情况决定。
15、单选 《干部任用条例》规定，降职使用的干部，其待遇（）标准执行。
A、按照新任职务的
B、按照原职务的
C、可适当提高
D、降低标准
答案：A
16、问答题 竞争上岗工作中，对参加民主测评的人数有何具体要求？
答案：必须达到应参加人数的80%以上。
17、问答题 公开选拔中，参加笔试的人数与选拔职位的比例、面试人选与选拔职位的比例、考察人选与选拔职位的比例分别为多少？
答案：参加笔试的人数与选拔职位的比例一般不低于10∶1；面试人选与选拔职位的比例一般为5∶1；考察人选与选拔职位的比例一般为3∶1。
18、问答题 公开选拔工作包括哪些程序？
答案：发布公告；报名与资格审查；统一考试（包括笔试和面试）；组织考察，研究提出人选方案；党委（党组）讨论决定；办理任职手续。
19、单选 根据《公务员法》的规定，挂职锻炼的形式是（）。
A、上级机关的公务员到下级机关进行交流
B、在不同地区机关进行交流
C、下级机关的公务员到上级机关进行交流
D、选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位进行挂职锻炼
答案：D
20、问答题 任前公示有哪些方式？
答案：需要向社会公示的，一般通过报纸、电视、广播等新闻媒体发布公告；在部门（单位）或系统内公示的，可采取发公示通知或召开会议公布、张榜公告等形式进行。
21、问答题 党政领导干部有哪些情形之一的，不得提出辞职？
答案：党政领导干部有下列情形之一的，不得辞去领导职务：（1）有重要公务尚未处理完毕，而且须由本人继续处理的；（2）由人大、政协选举、任命、决定任命的领导干部任职不满一年的；（3）正在接受纪检机关（监察部门）、司法机关调查或者审计机关审计的；（4）有其他特殊原因的。
党政领导干部具有上列情形之一的或者有下列情形之一的，不得辞去公职：（1）在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职或者离开上述职位不满解密期限的；（2）未满最低服务年限的；（3）有其他特殊原因的。
22、问答题 《安徽省乡镇党政领导干部选拔任用工作暂行办法》对乡镇（不含民族自治乡镇）党政正职领导干部任职地域回避有何规定？
答案：一般不得在本人成长地任职。
23、单选 《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》提出，到2015年，省级机关工作部门领导班子成员中，具有基层领导工作经历的，应达到（）以上。
A、2/3
B、1/2
C、1/3
D、3/4
答案：B
24、问答题 什么是“一报告两评议”？
答案：A
