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行政职业能力测试资料分析分类模拟题796

资料分析

所给出的图、表、文字或综合性资料均有若干个问题要你回答。你应根据资料提供的信息进行分析、比较、计算和判断处理。

根据以下资料,回答下面问题。

截至2018每12月月底,移动宽带用户(即3G和4G用户)总数达13.1亿户,全年净增1.74亿户,占移动电话用户的83.4%。4G用户总数达到11.7亿户,全年净增1.69亿户。

截至2018年12月月底,三家基础电信企业的固定互联网宽带接入用户总数达4.07亿户,全年净增5884万户。其中,光纤接入(FTTH/O)用户占固定互联网宽带接入用户总数的90.4%,较上年年末提高6.1个百分点。

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2013—2018年移动宽带(3G/4G)用户发展情况

1.  2017年,4G用户占移动电话用户的比重为:______

A.88.1%

B.79.6%

C.73.5%

D.70.3%

正确答案:D

[解析] 根据文字第一段“截至2018年12月月底,移动宽带用户(即3G和4G用户)总数达13.1亿户,全年净增1.74亿户……4G用户总数达到11.7亿户,全年净增1.69亿户”可知,2017年移动宽带用户(3G和4G用户)总数为13.1-1.74=11.36亿户,4G用户总数为11.7-1.69=10.01亿户。由折线图可知,2017年移动宽带(3G/4G)用户总数占移动电话用户的比重为79.8%,则移动电话用户为
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亿户。所求为
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。故本题选D。

2.  2018年,移动电话用户同比增加:______

A.1.47亿户

B.1.41亿户

C.1.36亿户

D.1.22亿户

正确答案:A

[解析] 根据文字第一段第一句可知,2017年、2018年移动宽带用户(3G和4G用户)总数分别为13.1-1.74=11.36亿户,13.1亿户;根据折线图可知,2017年、2018年移动宽带用户(3G和4G)用户总数占移动电话用户的比重分别为79.8%、83.4%。2017年、2018年移动电话用户分别为
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亿户,所求为
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亿户。故本题选A。

3.  假设2019年移动宽带(3G/4G)用户的同比增速是2018年同比增速的2倍,那么2019年移动宽带(3G/4G)用户数为:______

A.16.7亿户

B.17.4亿户

C.17.1亿户

D.18.8亿户

正确答案:C

[解析] 根据文字第一段可知,2018年移动宽带(3G/4G)用户的同比增速为
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。根据题干假设,2019年移动宽带(3G/4G)用户数为
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亿户,C项最接近。故本题选C。

4.  2017年,移动宽带(3G/4G)用户的同比增速约为:______

A.12.1%

B.24.6%

C.18.9%

D.20.1%

正确答案:D

[解析] 由文字材料和条形图可知,2018年移动宽带(3G/4G)用户总数达13.1亿户,全年净增1.74亿户,2017年全年净增19077万户≈1.91亿户。2017年移动宽带(3G/4G)用户总数为13.1-1.74=11.36亿户,2016年移动宽带(3G/4G)用户总数为11.36-1.91=9.45亿户,所求为
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,D项最接近。故本题选D。

5.  能够从上述资料中推出的是:______

A.2017年光纤接入用户占固定互联网宽带接入用户总数的96.5%

B.2013—2018年,移动宽带(3G/4G)用户逐年递增

C.2018年光纤接入用户总数不足3.5亿户

D.2016年移动宽带(3G/4G)用户净增数是2015年的1.8倍

正确答案:B

[解析] A项,由文字第二段可知,2018年光纤接入(FFFH/O)用户占固定互联网宽带接入用户总数的90.4%,较上年年末提高6.1个百分点,则所求为90.4%-6.1%=84.3%,不能推出。

B项,由条形图可知,2013—2018年移动宽带(3G/4G)用户净增数均大于0,则移动宽带(3G/4G)用户逐年递增,能够推出。故本题选B。

验证:C项,由文字第二段可知,2018年固定互联网宽带接入用户总数达4.07亿户,光纤接入(FTrH/O)用户占固定互联网宽带接入用户总数的90.4%,则所求为4.07×90.4%>4×0.9=3.6亿户,不能推出。

D项,由条形图可知,2015年、2016年移动宽带(3G/4G)用户净增数分别为12357万户、23464万户,
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倍,不能推出。

2014年第二季度,中国人力资源市场信息监测中心对全国100个城市的公共就业服务机构市场供求信息进行了统计分析。统计结果如下:

(1)劳动力市场供求总体平衡。

从供求对比看,用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约570.5万人,进入市场的求职者约515.6万人,岗位空缺与求职人数的比率与上季度持平,比上年同期上升了0.04,市场供求总体保持平衡。

从供求总量看,与上季度相比,本季度的需求人数和求职人数分别减少了60.8万人和42.4万人,各下降了10.2%和7.9%。与上年同期相比,本季度的需求人数增加了5.7万人,增长了1.0%,求职人数减少了12.8万人,下降了2.5%。

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