泽熙美文判断推理
定义判断
1. 精神防御机制是在人们遇到困难时所采取的回避困难、解除烦恼、保护心理安宁的方法。该机制包括几种方法：转移作用是指对某一对象的情感因某种原因(发生危险或不合社会习惯)无法向其直接表现时，而转移到其他较安全或较为大家所接受的对象身上。合理化作用是指个人遭受挫折或无法达到所追求的目标以及行为表现不符合社会规范时，给自己找一些有利的理由来解释。投射作用是指将自己所不喜欢或不能接受的性格、态度、意念，“投射”到别人身上或外部世界去，而断言别人是这样的现象。
根据定义，下列反映了上述三种防御机制之一的是______。
A.小琴的父母不喜欢体育运动，小琴被校羽毛球队选去当优秀苗子来培养，父母认为这样会耽误学习而坚决反对
B.小风在住院期间长时间和高护士接触，很感激高护士对自己的照顾，出院后他始终感念，对在护士学校上学的妹妹更加关心爱护
C.小宁不喜欢数学，数学考试也常常不及格，他认为不是自己学不好，而是老师教得不好，无法引起他的兴趣
D.小何在宾馆做前台接待，最近和家人发生了矛盾，心情很低落，在接待客户时常常心不在焉、丢三落四
正确答案：C
[解析] 多定义判断肯定。A项，父母的反对是小琴遇到的困难，但没有提及小琴如何防御或解决问题，不符合定义；B项，小风是感激别人的帮助，并没有提到遇到困难怎么解决烦恼，不符合定义；C项，小宁将自己数学考试常常不及格解释为老师教得不好，是为自己找有利的理由解释他所遇到的困难，属于“合理化作用”，符合定义；D项，小何因为和家人的矛盾导致工作失误，没有体现出她如何解决，不符合定义。故选C。
2. X理论认为，人的本性是懒惰的，工作越少越好，可能的话会逃避工作，因此管理者需要以强迫、威胁、处罚、金钱利益等诱因激发人们消极的工作原动力。而Y理论则认为，人们有积极的工作原动力，工作是很自然的事，大部分人并不抗拒工作，即使没有外界的压力和处罚的威胁，他们一样会努力工作以期达到目的。
上述定义下列符合Y理论的是______。
A.甲经理主张：应趋向于设定严格的规章制度，注重“他律”在管理中的应用
B.丁主任相信：世界上根本没有什么一成不变的、普遍适用的最佳管理方式
C.丙科长指出：应趋向于对员工授予更大的权力，以此激发员工的工作积极性
D.乙厂长认为：在员工管理中要根据企业实际状况灵活掌握管制与自觉的关系
正确答案：C
[解析] 多定义判断肯定。“Y理论”的定义要点：人们有积极的工作原动力，即使没有外界的压力和处罚的威胁，人们一样会努力工作以期达到目的。A项符合X理论；B项强调管理方式不是一成不变的，不涉及定义要点；C项是基于Y理论采取的手段，因为员工本身有积极的工作原动力，渴望实现自身的价值，因此通过授予员工更大的权力，让员工有更大的发挥机会，能够更大激发员工对工作的积极性，符合Y理论；D项，“管制”很明显是X理论的内容。故选C。
3. 竞争性决策指的是在有竞争对手存在的情况下，不是根据客观的自然状态，而是根据竞争对手的策略而作出的决策。
根据以上定义，以下哪项属于竞争性决策?
A.由于同类竞争，小李将库存商品一律三折出售
B.为打击新开张的对门商家，小刘将所有商品一律低于批发价出售3天
C.甲公司董事会一致决定高薪聘请与其有竞争关系的乙公司的副总经理为公司总经理
D.为吸引优质生源，甲校的奖学金金额总是比乙校高10%
正确答案：D
[解析] 竞争性决策的定义要点是：根据竞争对手的策略而作出的决策。A、B、C三项均未体现竞争对手采取的策略，不符合定义要点。故答案选D。
4. 概念的内涵是指概念所反映的事物具有的本质属性(或特有属性)，它是从质的方面反映概念的。概念的外延是指具有概念所反映的本质属性(或特有属性)的那些事物，它是从量的方面反映概念的。内涵和外延的反变关系是指具有属种关系的概念之间所具有的一种相互联系、相互制约的关系。一个概念的外延越大，它的内涵越少；一个概念外延越小，它的内涵越多。反之，一个概念的内涵越多，它的外延越小；一个概念内涵越少，它的外延越大。
根据上述定义，下列哪组概念体现了概念内涵与外延的反变关系?
A.司法机关，最高审判机关，最高人民法院
B.水杯，热水杯，大号热水杯
C.中国，新疆，乌鲁木齐
D.中国人，文学家，鲁迅
正确答案：B
[解析] 概念的内涵和外延的反变关系的定义要点为：①具有属种关系的概念；②外延越大，内涵越少，外延越小，内涵越多。A项最高审判机关和最高人民法院是全同关系，不符合①；C项并非属种关系，而是整体与部分的关系，不符合①；D项中国人和文学家是交叉关系，不符合①。只有B项符合定义。故答案选B。
5. 虚库指电子商务企业没有商品库存，委托供货商代为提供商品的一种销售行为。通常是为丰富商品种类，以虚库联营的方式对自营重点品类和品牌进行补充。
根据上述定义，下列属于虚库的是：
A.某人到电脑城购买组装电脑，店铺的伙计从其他商铺赊借手头没有的配件
B.某人在一家电商网站购买钢笔，被告知因为是加盟店铺销售不能货到付款
C.某电商针对竞争对手展开价格战，但消费者发现其促销商品往往供应不足
D.某款手机为节省人力成本只在网上销售，厂商委托第三方物流公司进行配送
正确答案：B
6. 角色混同指的是将自己所具有的不同角色相混淆，而发生的导致背离角色期待和角色规范的行为。
根据上述定义，下列属于角色混同的是______。
A.小李常常将同事的工作也干了，导致领导批评同事对待工作不认真，将自己的工作推脱给他人
B.蒋老师既是一班的班主任，还教授一班和二班的数学课，工作非常繁忙，常常感觉力不从心
C.小王从大学毕业之后就一直在做会计工作，她做事情非常有条理，家务也料理的很得当
D.老张在单位是个领导，但老张回家时对妻子和儿子也常常是一副官腔，导致儿子经常抱怨爸爸
正确答案：D
[解析] 单定义判断肯定。“角色混同”的定义要点：将自己所具有的不同角色相混淆，而发生的导致背离角色期待和角色规范的行为。A项没有体现小李具有不同的角色；B项，蒋老师既是班主任又是任课老师，但没有将不同角色混淆；C项，没有体现出小王出现角色混淆；D项，老张经常对家人也是一副官腔，将工作上的角色(领导)和生活上的角色(父亲、丈夫)混淆，符合定义要点。故选D。
7. 显规则指的是社会生活各方面的制度，需要人们自觉遵守的行为准则。潜规则，是相对于显规则而言的。它大致有三个特点：一是隐蔽性。它好似一只“看不见的手”，看不见、摸不着，不可意会、不可言传，虽然上不了桌面，却为相关人们所默许。二是实用性。它虽不成文，表面上看没有显规则的权威性和强制性，但在一些地方的工作和日常交往中实实在在地起作用。三是功利性。潜规则的形成和通行，无不围绕一个“利”字，而这种“利”往往是个人或小团体的私利。
根据上述定义，下列选项涉及潜规则的是______。
A.一向不给老人让座的陈某。为了在男友面前树立良好的形象，主动给老人让座了
B.维吾尔族人习惯一人专用茶杯，当第一次给茶杯的时候，要当着本人的面，把茶杯消毒后再用
C.某些药店专为顾客介绍药效一般、价格昂贵的药品，事后这些厂家会给药店高额提成
D.教育部下发通知，儿童上学采取就近原则，学校不得多收费用破例招录学生
正确答案：C
[解析] A项，规则是一个群体概念，给老人让座是显规则，陈某一向不给老人让座为了某种目的而主动让座，属于个人行为，不属于潜规则；B项，是维吾尔族的风俗习惯，不属于潜规则；C项，药店拿提成现象具有隐蔽性，而且这种现象比较普遍，说明这一规则具有实用性，而且药店为了私利，体现了功利性，是潜规则；D项教育部下发的通知，不符合潜规则的隐蔽性和“不成文”特点，具有权威性和强制性，不属于潜规则。故本题答案为C。
8. 货品化指在产品的生命周期中，高利润的新产品逐渐由于竞争的加剧和进入成本趋低而变成稀松平常且利润微薄的产品。
根据上述定义，下列不属于货品化的是：
A.iPhone的出货量不断创下新高，已经成为大众手机，并因超过50%的利润率成为其主要利润来源
B.光驱在推出之初价格高昂，但随着技术壁垒的消除，价格不断下降
C.某种新药因为仿制药的出现而调低价格以求保持市场份额
D.智能手机的竞争随着移动操作系统的同质化而强调硬件的性价比
正确答案：A
[解析] 货品化的定义要点是：①新产品由于竞争的加剧；②利润微薄。A项iPhone虽然变得稀松平常，但它的利润率很高，不符合②；B、C、D三项均符合货品化的定义。故答案选A。
9. 制度的反功能指的是该制度实现了系统的某些功能之后而产生的副作用，诸如破坏该系统的内部协调、稳定关系，造成系统内部冲突，对系统良性运行产生破坏作用等现象。
根据上述定义，下列涉及制度的反功能的是：
A.某校实行绩效考核，实行一段时间后引发了教师争抢上课、乱发文章等一系列问题
B.某售楼处规定销售额可以提成，结果某销售员一个月卖房近50套
C.一对夫妻新婚后实行家庭消费AA制，一段时间后觉得不方便就取消了
D.某部门实行人性化管理，结果上班迟到现象反而比实行考勤制度时减少了
正确答案：A
[解析] 制度的反功能的定义要点为：实现了某些功能后反而产生了副作用。A
