欢迎光临
我们一直在努力

行政职业能力测试分类模拟题403

判断推理

逻辑判断

1.  圈养动物是比野生动物更有意思的研究对象。因此,研究人员从研究圈养动物中能够比从研究野生动物中学到更多的东西。

上面的论证依赖于下面哪一个假设?

A.研究人员从他们不感兴趣的研究对象那里学到的东西较少

B.研究对象越有意思,从该研究对象那里学到的东西通常就越多

C.能够从研究对象那里学到的东西越多,从事该研究通常就越有意思

D.研究人员通常偏向于研究有意思的对象,而不是无意思的对象

正确答案:B

[解析] 题干由“A是比B更有意思的研究对象”推出“从A比从B能学到更多的东西”,要使该论证成立,需要在“更有意思的研究对象”与“学到更多的东西”之间建立联系,即B项正确;A项“不感兴趣的研究对象”题干未涉及;C、D两项明显也不是必须假设的。故答案选B。

2.  历史上一度盛行的古埃及、古巴比伦、古玛雅的语言文字已成历史尘埃,世界上现存的6000多种语言文字,平均每两周就消失一种。由此推算,到2050年,世界上将有90%的语言文字灭绝。

以下哪项如果为真,最能反驳以上观点?

A.有许多语言文学家正在研究这些语言文字

B.古代语言文字往往是随着文明被征服而灭绝的

C.许多濒危语言文字已经得到了重视和有效的保护

D.现代的非文盲比例与古代相比有非常显著的降低

正确答案:C

[解析] 题干的逻辑主线是:“世界上现存的6000多种语言文字,平均每两周就消失一种”→“到2050年,世界上将有90%的语言文字灭绝”。

如果此逻辑推理成立,必须假设这种消亡会持续下去。C项明显反驳了这个假设,因此反驳了题干论证。A项的研究语言文字,B项说明语言文字灭绝的原因,D项的现代非文盲比例降低,都不能说明这种消亡不会持续下去,不能反驳。故答案为C。

3.  任何无法量化及不设定时限的目标都是无效的目标,而任何无效的目标都没有实际操作的方法。因此,详细的职业规划不是无法量化及不设定时限的目标。

为使上述论证成立,必须补充以下哪项作为前提?

A.详细的职业规划有实际操作的方法

B.详细的职业规划不都是无效的目标

C.有效的目标都是可以量化和设定时限的目标

D.无法量化及不设定时限的目标没有实际操作的方法

正确答案:A

[解析] 由题干前两句话可推出“无法量化及不设定时限的目标都没有实际的操作方法”,需要得出的结论是:详细的职业规划不是无法量化及不设定时限的目标。

要使上述论证成立,根据三段论的推理规则,需要在“详细的职业规划”和“实际操作方法”之间建立联系,即A项。B项等值于“有的详细的职业规划不是无效的目标”,与题干第一句结合无法推出结论。因此答案选A。

4.  人体的大脑与血液之间有一道“血脑屏障”,任何起安眠作用的物质首先必须能穿过这个屏障才能起效。牛奶中含有一种名为色氨酸的氨基酸能够穿过血脑屏障,制造诱发睡眠的荷尔蒙5-羟色胺,因此人们认为睡前喝牛奶是促进睡眠非常有效的方法。

以下哪项如果为真,最能削弱上述结论?

A.皮肤温度上升,入睡速度就快,故而喝一杯热牛奶就如同洗热水浴一样,能够加快入睡速度

B.小份的牛奶所含的色氨酸总量不足以让身体的激素水平发生较大的波动,只有喝大量的牛奶助眠效果才会好

C.米饭等碳水化合物助眠效果更好,它们会刺激胰岛素的合成,让色氨酸以外的氨基酸进入肌肉组织,从而使色氨酸更易进入大脑

D.牛奶中蕴含许多种类的氨基酸,这些物质进入血液后,会争抢穿过血脑屏障的通道,从而降低色氨酸穿过血脑屏障的能力

正确答案:D

[解析] 题干由起安眠作用的物质要穿过血脑屏障,且牛奶中的氨基酸能够穿过血脑屏障,得出人们睡前喝牛奶能有效促进睡眠。A项通过使皮肤升温达到快速入睡的效果、B项需要喝大量牛奶、C项碳水化合物的效果更好,均不能说明论证中的方法没有效果;D项指出牛奶中色氨酸通过血脑屏障的能力会降低,并不能有效促进睡眠,有效地削弱了题干论述。故答案选D。

5.  在防治癌症方面,橙汁有多种潜在的积极作用,尤其由于它富含橙皮素和柚苷素等类黄酮抗氧化剂。研究证据已经表明,橙汁可以减少儿童患白血病的风险,并有助于预防乳腺癌、肝癌和结肠癌。根据研究结果,橙汁的生物效应在很大程度上受到其成分的影响,而其成分的变化又依赖于气候、土壤、水果成熟度以及采摘后的存储方法等条件。

由此可以推出______。

A.并非所有的橙汁都有相同的防癌功效

B.过度饮用橙汁会给身体健康造成不良影响

C.相对于健康儿童而言,白血病患儿的橙汁饮用量较小

D.生长于良好的气候土壤条件下、成熟并避光保存的橙子最有功效

正确答案:A

[解析] 题干中主要谈的是橙汁的防癌作用,最后强调橙汁的生物效应受环境等因素的影响,由此可以推知,不同橙汁的生物效应可能不同,进而其防癌功效也可能不同。A项强调并不是所有橙汁的防癌功效都相同,符合从弱原则,可由题干中推出。

B项,过度饮用橙汁会不会出现不良影响,题干中并没有提到,故排除。C项。题干中并没有对健康儿童与白血病患儿的橙汁饮用量进行比较,故排除。D项,题干中虽然提到了橙汁的生物效应与环境等因素有关,但没有说明怎样的条件下“最有功效”,故排除。

6.  每个人都有自主的时刻,也许转瞬即逝。但是一个成功者能在相当长的时间内继续这种自主性。他偶尔也会让步,甚至失败;但即使往后退却,他仍能坚守着对自己最基本的信念。

由此可以推出______。

A.失败者从来都不会自主

B.成功者并非是从未失败过的人

C.凡真正失败过的人都能获得成功

D.成功者永远都不会失去自主性

正确答案:B

[解析] “他偶尔也会让步,甚至失败”,说明“成功者并非从未失败过”,即成功者也失败过,B项正确。题干中说“每个人都有自主的时刻”,A项错误;C项结论过于绝对,由题干无法推出;D项错误,原文说“一个成功者能在相当长的时间内继续这种自主性”,并没有说永远不会失去自主性,答案是B。

7.  某所高中调查学生参加社团的情况,发现在象棋社社员中,只要是高二(3)班学生,则其一定也是校篮球队的队员。

由此可以推出:

A.甲是象棋社社员,且甲是篮球队队员,则甲是高二(3)班学生

B.乙是高二(3)班学生,且乙是篮球队队员,则乙是象棋社社员

C.丙是象棋社社员,且丙不是篮球队队员,则丙不是高二(3)班学生

D.丁不是象棋社社员,且丁也不是篮球队队员,则丁不是高二(3)班学生

正确答案:C

[解析] 题干是一个充分条件假言命题,C项“丙不是篮球队队员”否定了后件,可以推出否定的前件,即丙不是象棋社社员或者丙不是高二(3)班学生,又丙是象棋社社员,所以可推出“丙不是高二(3)班学生”;肯定后件不能肯定前件,A、B两项错误;D项也不能推出。故答案选C。

8.  某公司自去年初开始实施一项“办公用品节俭计划”,每位员工每月只能免费领用限量的纸笔等各类办公用品。年末统计发现,公司用于各类办公用品的支出较上年度下降了30%。在未实施计划的过去5年间,公司年均消耗办公用品10万元。公司总经理由此得出:该计划已经为公司节约了不少经费。以下哪项如果为真,最能构成对总经理推论的质疑?______

A.另一家与该公司规模及其他基本情况均类似的公司,未实施类似的节俭计划,在过去的5年间办公用品消耗年均也为10万元

B.在过去的5年间,该公司大力推广无纸办公。并且取得很大成效

C.“办公用品节俭计划”是控制支出的重要手段,但说该计划为公司“一年内节约不少经费”,没有严谨的数据分析

D.另一家与该公司规模及其他基本情况均类似的公司,未实施类似的节俭计划,但在过去的5年间办公用品人均额越来越低

E.去年,该公司在员工困难补助、交通津贴等方面的开支增加了3万元

正确答案:D

[解析] 论点:“办公用品节俭计划”为公司节约了不少经费。论据:公司用于各类办公用品的支出较上年度下降了30%。A项,另一家公司并没有实施该计划,也未体现出年均消耗有所降低,所以不具有可比性;B项,对论点没有影响;C项,总经理的推论并不是没有数据分析,不能质疑;D项,说明并不是这个计划给公司节省了成本,在没有实施计划的公司,也可以做到节省成本,属于他因削弱;E项,对论点没有影响。正确答案为D。

9.  “试点综合征”的问题屡见不鲜。每出台一项改革措施,先进行试点,积累经验后再推广,这种以点带面的工作方法本来是人们经常采用的。但现在许多项目中出现了“一试点就成功,一推广就失败”的怪现象。

以下哪项不是造成上述现象的可能原因?

A.在选择试点单位时,一般选择工作基础比较好的单位

B.为保证试点成功,政府往往给予试点单位许多优惠政策

C.在试点过程中,领导往往比较重视,各方面的问题解决得快

D.全社会往往比较关注试点和试点的推广工作

正确答案:D

[解析] 题干的矛盾为“一试点就成功,一推广就失败”。A、B、C三项分别从选择的单位、政府的优惠政策和领导的重视几方面说明试点时和推广时的不同之处,均是可能造成上述结果的原因;D项全社会对试点和试点的推广均关注,不可能是造成上述现象的原因。故答案选D。

10.  目前,我国新能源汽车推广的战略方向是在公共交通领域进行示范应用,截至2012年12月,全国约有27800辆新能源汽车,其中80%是公交车,但

行政职业能力测试分类模拟题403.docx¥3.00

周付会员¥2.00
月付会员¥1.00
季付会员¥0.50
已付费?登录刷新
赞(0) 打赏
未经允许不得转载:泽熙美文 » 行政职业能力测试分类模拟题403

评论 抢沙发

更好的WordPress主题

支持快讯、专题、百度收录推送、人机验证、多级分类筛选器,适用于垂直站点、科技博客、个人站,扁平化设计、简洁白色、超多功能配置、会员中心、直达链接、文章图片弹窗、自动缩略图等...

联系我们联系我们

觉得文章有用就打赏一下文章作者

非常感谢你的打赏,我们将继续提供更多优质内容,让我们一起创建更加美好的网络世界!

支付宝扫一扫

微信扫一扫

登录

找回密码

注册