标签：中级经济师 第7页

1.【单选题】劳动者提前()日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 A. 60 B. 15 C. 30 D. 45 正确答案：C 我的答案：未作答 参考解析：《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解...

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1.【单选题】对人极端关注，是管理方格图中的“乡村俱乐部”领导风格，其坐标为( ). A. (1,9) B. (1,1) C. (5,5) D. (9,1) 正确答案：A 参考解析：管理方格理论中，坐标位置为： (1，9)的领导风格称为“乡...

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1.【单选题】在竞争性经济中，如果产品需要是稳定的，那么决定一个部门或企业的工资支付能力的主要因素是该部门或企业的()。 A. 支付能力 B. 盈利水平 C. 生产率 D. 经济效益 正确答案：C 参考解析：在竞争性经济中，如果产品需要是稳...

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1.【单选题】美国管理心理学家吉伯和斯道格迪尔认为领导应该拥有的特质中均包含的是()。 A. 身强力壮 B. 自信 C. 勇于冒险 D. 聪明但不能过分聪明 正确答案：B 参考解析：1.吉伯认为，要想成为卓越的领导者，必须具备的特质包括身强...

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1.【单选题】( )主要强调了从组织内部选拔合适的候选人担任相关职位尤其是更高一级职位的做法，它有利于激励员工士气。 A. 德尔菲法 B. 比率分析法 C. 人员替换法 D. 马尔科夫分析法 正确答案：C 参考解析：A选项：德尔菲法（专家预...

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1.【单选题】()是指通过考察组织的运营环境，分析组织所面临的各种战略机会以及所受到的各种威胁。 A. 内部分析 B. 外部分析 C. 综合分析 D. 比较分析 正确答案：B 参考解析：SWOT分析 （1）外部分析：通过考察组织的运营环境，...

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1.【单选题】在人员甄选中应当达到一定的信度和效度，其中信度与效度的关系为()。 A. 信度是效度的必要条件 B. 效度是信度的必要条件 C. 信度和效度互为必要且充分条件 D. 信度和效度的关系没有统一评判标准 正确答案：A 参考解析：任...

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1.【单选题】关于矩阵制缺点的描述，正确的是()。 A. 狭隘的职能观念 B. 不利于培养具有全面素质的、能够经营整个企业的管理人才 C. 横向协调性差 D. 不利于组织的稳定发展 正确答案：D 参考解析：矩阵制结构的缺点主要包括三个方面：...

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中级经济师人力资源管理-第三节《中华人民共和国社会保险法》的基本内容 1.【单选题】具有与我国签订社会保险缴费双边或多边协议国家国籍的就业人员，在其依法获得在我国境内就业证件()个月内提供协议国出具的参保证明的，应按协议规定免除其规定险种在...

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中级经济师人力资源管理-第四节绩效反馈面谈、绩效改进和绩效考核结果的分析与应用 1.【单选题】组织绩效改进中，六西格玛管理关注的是()。 A. 企业的管理理念 B. 企业业务流程的偏差 C. 产品（或服务）的生产过程 D. 灵活多变的内容 ...

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