泽熙美文[单选题]1.企业将自有房屋作为福利为高管人员配备住房，计提房屋折旧时，应编制的会计分录是()。
A.借记“累计折旧”科目，贷记“固定资产“科目
B.借记“管理费用”科目，贷记“固定资产”科目
C.借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目同时借记“应付职工薪酬”科目，贷记“累计折旧”科目
D.借记“管理费用”科目，贷记“固定资产”科目同时借记“应付职工薪酬”科目，贷记“累计折旧”科目
正确答案：C
参考解析：企业将自有房屋作为福利为高管人员配备住房，计提房屋折旧时，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目；同时借记“应付职工薪酬”科目，贷记“累计折旧”科目。
[单选题]3.生产车间管理人员的职工薪酬应记入()科目中。
A.制造费用
B.管理费用
C.生产成本
D.销售费用
正确答案：A
参考解析：生产车间管理人员的职工薪酬应计入制造费用，会计分录为：借：制造费用贷：应付职工薪酬
[单选题]5.甲公司实行累计年休假制度，年休假为5天，本年未休完的年假可以向后结转一个公历年度，预计2020年有150名职工将享受不超过5天的带薪年休假，剩余50名总部管理人员每人将平均享受6天年休假，年休假超过一年未使用的权利作废，该公司平均每名职工每个工作日工资为400元。甲公司2019年年末因带薪缺勤计入管理费用的金额为()元。
A.20000
B.120000
C.60000
D.0
正确答案：A
参考解析：甲公司2019年年末应当预计由于累积未使用的带薪年休假而导致预期将支付的工资负债，根据甲公司预计2020年职工的年休假情况，只有50名总部管理人员会使用2019年的未使用带薪年休假1天（6-5），而其他2019年累计未使用的都将失效，所以应计入管理费用的金额=50×（6-5）×400=20000（元）。
[单选题]6.下列各项中，不属于企业职工薪酬组成内容的是()。——【2019年真题】
A.为职工代扣代缴的个人所得税
B.根据设定提存计划计提应向单独主体缴存的提存金
C.为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿
D.按国家规定标准提取的职工教育经费
正确答案：A
参考解析：考点：职工薪酬的账务处理——官方教材第244页。职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。选项A，计入应交税费——应交个人所得税科目；选项BCD计入职工薪酬
[单选题]7.企业作为福利为高管人员配备汽车。计提这些汽车折旧时，应编制的会计分录是()。
A.借记“管理费用”科目，贷记“累计折旧”科目
B.借记“管理费用”科目，贷记“固定资产”科目
C.借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目同时借记“应付职工薪酬”科目，贷记“累计折旧”科目
D.借记“制造费用”科目，贷记“累计折旧”科目
正确答案：C
参考解析：计提这些汽车的折旧时，应编制两笔会计分录：借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目；同时借记“应付职工薪酬”科目，贷记“累计折旧”科目。
[单选题]8.甲公司2019年1月份共计提职工工资35万元，其中生产职工25万元，行政管理人员3万元，销售人员5万元，财务人员2万元。企业按照工资总额的2%计提工会经费，则甲公司本月应确认的管理费用金额为()万元。
A.5.7
B.3.06
C.5
D.5.1
正确答案：D
参考解析：甲公司本月应确认的管理费用金额=（3+2）×（1+2%）=5.1（万元），财务人员属于管理部门，工资计入管理费用核算。
[单选题]9.A公司为家电生产企业，共有职工300名，其中240名为直接参加生产的职工，60名为管理人员。2019年2月，A公司以其生产的每台成本为800元的空调作为春节福利发放给公司每位职工。该型号的空调不含税价为每台1200元。A公司适用的增值税税率为13%。A公司应该确认的“管理费用”的金额为()元。
A.72000
B.81360
C.48000
D.56160
正确答案：B
参考解析：考点：非货币性职工薪酬——官方教材第249页。企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品的含税公允价值计人相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬，借记“生产成本”“制造费用”“管理费用”等科目，贷记“应付职工薪酬—非货币性福利”科目。
借：管理费用81360生产成本325440
贷：应付职工薪酬406800
借：应付职工薪酬406800
贷：主营业务收入360000
应交税费——应交增值税（销项税额）46800
借：主营业务成本240000
贷：库存商品240000
[单选题]10.下列各项中，不属于职工薪酬的是()。
A.企业向职工提供的防暑降温费
B.离职后福利
C.职工出差报销的差旅费
D.企业提供给职工的以权益结算的认股权
正确答案：C
参考解析：职工出差报销的差旅费计入企业当期管理费用，不属于职工薪酬。
[单选题]11.某企业计提生产车间管理人员基本养老保险费120000元。下列各项中，关于该事项的会计处理正确的是()。
A.借：管理费用120000
贷：应付职工薪酬——设定提存计划——基本养老保险费120000
B.借：制造费用120000
贷：应付职工薪酬——设定提存计划——基本养老保险费120000
C.借：制造费用120000
贷：银行存款120000
D.借：制造费用120000
贷：其他应付款120000
正确答案：B
参考解析：考点：货币性职工薪酬——官方教材第247页。生产车间管理人员的薪酬计入制造费用
借：制造费用
贷：应付职工薪酬——设定提存计划——基本养老保险费
[单选题]12.甲公司2018年12月份职工薪酬如下：车间管理人员工资50万元，生产工人工资100万元，行政管理人员工资30万元，销售人员工资60万元，另外因解雇2名财务人员给予补偿金3万元。甲公司应计入管理费用的金额为()万元。
A.30
B.33
C.83
D.90
正确答案：B
参考解析：考点：货币性职工薪酬——官方教材第245页。车间管理人员工资计入制造费用；生产工人工资计入生产成本；行政管理人员计入管理费用；销售人员工资计入销售费用；解雇财务人员补偿款计入管理费用。故计入管理费用金额=30+3=33万元
[单选题]13.下列各项中，不属于短期薪酬的是()。
A.职工福利费
B.短期带薪缺勤
C.辞退福利
D.医疗保险费
正确答案：C
参考解析：辞退福利是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿，不属于短期薪酬。
[单选题]14.下列各项中，不应在“应付职工薪酬”科目核算的是()。
A.职工差旅费
B.管理人员的工资
C.住房公积金
D.工会经费
正确答案：A
参考解析：考点：短期职工薪酬的账务处理——官方教材第244页。选项A，职工差旅费计入管理费用。
[单选题]15.下列各项中，不属于职工薪酬核算内容的是()。
A.住房公积金
B.工会经费和职工教育经费
C.职工因公出差的差旅费
D.因解除与职工的劳动关系给予的补偿
正确答案：C
参考解析：职工差旅费应作为管理费用列支，不属于应付职工薪酬。
[单选题]16.下列各项中，企业应记入“应付职工薪酬”科目贷方的是()——【2019年真题】
A.支付职工教育经费
B.发放职工工资
