泽熙美文[单选题]1.A公司为上市公司，2×19年1月1日以非公开发行的方式向50名管理人员每人授予10万股自身股票，授予价格为8元/股。当日，50名管理人员全部认购，认购款项为4000万元，A公司履行了相关增资手续。估计该限制性股票股权激励在授予日的公允价值为10元/股。该计划规定，授予对象从2×19年1月1日起在本公司连续服务满3年的，则所授予股票将于2×22年1月1日全部解锁；期间离职的，A公司将按照原授予价格8元/股回购。至2×22年1月1日，所授予股票不得流通或转让,激励对象取得的现金股利暂由公司管理，作为应付股利在解锁时向激励对象支付；对于未能解锁的限制性股票，A公司在回购股票时应扣除激励对象已享有的该部分现金股利。2×19年度，A公司有2名管理人员离职，A公司估计3年中离职的管理人员为5名，当年宣告发放现金股利为每股1元（限制性股票持有人享有同等分配权利）。下列关于2×19年A公司的会计处理中，不正确的是()。
A.授予日不需要任何账务处理
B.2×19年确认管理费用和资本公积——其他资本公积的金额为1500万元
C.2×19年12月31日预计未来可解锁限制性股票持有者的现金股利为450万元
D.2×19年12月31日预计未来不可解锁限制性股票持有者的现金股利为50万元
正确答案：A
参考解析：选项A，授予日的会计处理：
借：银行存款4000
贷：股本（50×10）500
资本公积——股本溢价3500
同时，
借：库存股（50×10×8）4000
贷：其他应付款——限制性股票回购义务4000
选项B，2×19年确认管理费用和资本公积——其他资本公积的金额＝（50－5）×10×10×1/3＝1500（万元）
会计处理为：
借：管理费用1500
贷：资本公积——其他资本公积1500
选项C，2×19年12月31日预计未来可解锁限制性股票持有者的现金股利＝1×（50－5）×10＝450（万元）
会计处理为：
借：利润分配——应付现金股利450
贷：应付股利——限制性股票股利450
借：其他应付款——限制性股票回购义务450
贷：库存股450
选项D，2×19年12月31日预计未来不可解锁限制性股票持有者的现金股利＝1×10×5＝50（万元）
会计处理为：
借：其他应付款——限制性股票回购义务50
贷：应付股利——限制性股票股利50
2×19年12月31日回购限制性股票
借：其他应付款——限制性股票回购义务140
应付股利——限制性股票股利（2×1×10）20
贷：银行存款（2×8×10）160
借：股本（2×1×10）20
资本公积——股本溢价140
贷：库存股（2×10×8）160
注：[2×（8－1）×10]＝140
【提示】估计该限制性股票股权激励在授予日的公允价值为每股10元，表示的是A公司股票的公允价值与授予价格的差额，比如A公司股票的公允价值为18元/股，与授予价格8元/股的差价10元/股，则为管理人员的收益价格。
[单选题]2.2×08年1月1日，甲公司为其50名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，这些人员从2×08年1月1日起在甲公司连续服务满4年即可行权，可行权日为2×11年12月31日，根据股价的增长幅度获得现金，该股票增值权应在2×13年12月31日之前行使完毕。截至2×09年累积确认负债42500元，2×09年末以前没有离职人员。在2×10年有4人离职，预计2×11年有2人离职，2×10年末该现金股票增值权的公允价值为15元，该项股份支付对2×10年当期管理费用的影响金额和2×10年末该项负债的累计金额是()。
A.13750元，56250元
B.7000元，49500元
C.75000元，125000元
D.22050元，225000元
正确答案：B
参考解析：2×10年末确认负债（或成本费用）累计数＝15×（50－4－2）×100×3/4＝49500（元），对2×10年当期管理费用的影响金额＝49500－42500＝7000（元）。
[单选题]4.甲公司2014年初经股东会批准，开始实施一项股权激励计划，该股权激励计划的内容是：甲公司向70名管理人员每人授予1万份的股票期权，约定自2014年1月1日起，这些管理人员连续服务3年，即可以每股3元的价格购买1万份甲公司股票。至2014年末，有4名管理人员离职，预计未来两年将有6名管理人员离职。至2015年末，已离职管理人员共计15名，预计未来将不会有人员离职。该项股票期权授予日的公允价值为每股5元，2015年末的公允价值为每股6元。同日，甲公司将该项股权激励计划取消，并以现金向未离职的人员进行补偿，共计300万元。不考虑其他因素，下列甲公司处理不正确的是()。
A.2014年末应确认的费用金额为100万元
B.2015年末因取消股权激励计划应确认的费用金额为275万元
C.2015年末以现金进行补偿对损益的影响金额为25万元
D.2015年末累计影响管理费用的金额为200万元
正确答案：B
参考解析：2014年末应确认的费用金额＝（70－4－6）×1×5×1/3＝100（万元）；2015年末因取消股权激励计划应确认的费用金额＝（70－15）×1×5×3/3－100＝175（万元）；取消股权激励计划应计入损益的金额＝300－275＝25（万元），累计影响管理费用的金额＝175＋25＝200（万元）。参考分录：
2014年末：
借：管理费用100
贷：资本公积——其他资本公积100
2015年末：
借：管理费用175
贷：资本公积——其他资本公积175
借：资本公积——其他资本公积275
管理费用25
贷：银行存款300
[单选题]5.下列关于股份支付的说法中，不正确的是()。
A.股份支付中对职工有利条件的修改比如增加所授予权益工具的公允价值和数量、缩短等待期等，企业在确认相应成本费用的时候均需考虑这些有利修改
B.市场条件是否得到满足，不影响企业每期对预计可行权情况的估计
C.股份支付中对职工不利条件的修改比如减少所授予权益工具的公允价值和数量、延长等待期等，企业在确认相应成本费用的时候均需考虑这些不利修改
D.可行权条件没有满足的，职工均不能行权
正确答案：C
参考解析：选项A，这些修改对于职工来说都是有好处的，所以此时企业应考虑这些有利的修改；选项B，这里的可行权情况的估计可以简单理解为对于职工以后期间行权数量的估计，企业确定成本费用主要有两部分构成，一部分是权益工具的公允价值，另一部分就是预计的行权数量，而市场条件和非可行权条件影响的是权益工具的公允价值，非市场条件影响的是预计的行权数量，所以市场条件不影响企业预计的行权数量，也就是不影响企业每期对预计可行权情况的估计；选项C，在对职工不利条件的修改中，除了修改减少授予的权益工具数量应该予以考虑，其他的不利条件企业都不考虑，一律按照原来的行权条件确认相应的成本费用；选项D，业绩条件由市场条件和非市场条件组成，员工没有达成其中一项，最终都是不能行权的。
（1）条款和条件的有利修改：如果修改增加了所授予的权益工具的公允价值，企业应按照权益工具公允价值的增加相应地确认取得服务的增加。权益工具公允价值的增加是指，修改前后的权益工具在修改日的公允价值之间的差额。
（2）条款和条件的不利修改：如果修改减少了授予的权益工具的公允价值，企业应当继续以权益工具在授予日的公允价值为基础，确认取得服务的金额，而不应考虑权益工具公允价值的减少。
[单选题]6.20×4年1月1日，甲公司向其80名中层以上管理人员每人授予1000份股票期权，可行权日为20×6年12月31日，该增值权应在20×8年年末之前行使完毕。甲公司授予日股票期权的公允价值为9元，截至20×5年末累积确认权益300000元，20×4年和20×5年实际共有9人离职，20×6年实际有1人离职，20×6年末该股票期权的公允价值为12元，本年末职工全部未行权。该项股份支付对20×6年末所有者权益的累积金额和20×6年当期管理费用的影响金额分别是()。
A.800000元，500000元
B.630000元，330000元
C.840000元，540000元
D.650000元，350000元
正确答案：B
参考解析：20×6年末确认权益累积数＝9×（80－9－1）×1000×3/3＝630000（元），对20×6年当期管理费用的影响金额＝630000－300000＝330000（元）。
[单选题]7.甲公司为一上市公司，20×4年1月1日对其120名管理人员每人授予50份的股票期权，同时约定，第一年年末的可行权条件为公司净利润增长达到24%；第二年的可行权条件为公司净利润两年平均增长20%。甲公司该项期权在授予日每份的公允价值为20元。在第一年年末，A公司估计2年内管理层总离职人数比例为5%；在第二年年末，实际离职人数一共为10名。A公司20×4年净利润增长率为17%，预计第二年能达到行权条件；20×5年的净利润增长率为25%。按照股份支付准则的规定下列会计处理不正确的是()。
A.第一年末确认的服务费用为5.7万元计入管理费用
B.第二年末累计确认的服务费用为11万元
C.第二年末确认的服务费用5.3万元计入资本公积
D.由于净利润增长率可行权条件未得到满足，甲公司在第二年末不确认费用
正确答案：D
参考解析：第一年末确认的服务费用＝（120－120×5%）×50×20×1/2＝57000（元）；第二年末累计确认的服务费用＝（120－10）×50×20＝110000（元），第二年应确认的费用＝110000－57000＝53000（元）；20×4年～20×5年2年的平均净利润增长率＝（17%＋25%）/2＝21%，高于20%，所以20×5
