泽熙美文[单选题]1.关于失业，下列说法错误的是()。
A.2003年，在我国关于失业人员的统计中，失业人员是指在法定劳动年龄内，有工作能力，无业且要求就业而未能就业的人员
B.2003年，在我国关于失业人员的统计中，虽然从事一定社会劳动，但劳动报酬低于当地城市居民最低生活保障标准的情况视同失业
C.从1995年起正式使用“失业”和“失业率”的概念
D.我国在传统计划经济时期没有失业人员的概念
正确答案：C
参考解析：本题考查失业与失业统计的内容。我国从1994年起正式使用“失业”和“失业率”的概念。掌握“失业与失业统计”知识点。
[单选题]2.关于我国在就业和失业方面规定的说法，错误的是()。
A.虽然从事一定社会劳动，但劳动报酬低于当地城市居民最低生活保障标准的情况视同失业
B.超出法定劳动年龄的劳动者外出找工作，但没找到的情况，不属于失业
C.某类人员虽然从事一定社会劳动，但劳动报酬低于当地城市居民最低生活保障标准的情况为不充分就业
D.劳动者获得的劳动报酬达到和超过当地最低工资标准的，属于充分就业
正确答案：C
参考解析：本题考查失业与失业统计。选项C错误，某类人员虽然从事一定社会劳动，但劳动报酬低于当地城市居民最低生活保障标准的情况视同失业。掌握“失业与失业统计”知识点。
[单选题]3.关于进口对一国就业的影响，说法错误的是()。
A.进口增加往往会直接或间接减少对国内生产的一些产品或服务的需求，这种产品市场的变
化会导致这些行业的劳动力需求减少
B.因为进口的增加导致其劳动力需求曲线左移的劳动者往往会成为国际贸易扩大的受害者
C.在其他条件一定的情况下，劳动力供给曲线的弹性越大，则就业损失越大，工资下降幅度不会太多
D.在其他条件一定的情况下，劳动力供给曲线的弹性越小，则就业损失会越小，工资下降幅度不会很大
正确答案：D
参考解析：本题考查国际贸易对失业的影响。在其他条件一定的情况下，劳动力供给曲线的弹性越大，则就业损失越大，工资下降幅度不会太多；相反，劳动力供给曲线的弹性越小，则就业损失会越小，但是工资下降幅度却会很大。掌握“技术变革和国际贸易对失业的影响”知识点。
[单选题]4.关于技术变革对失业的影响，说法错误的是()。
A.新产品的发明给原有的产业带来了不利的影响，劳动者和企业可能都必须针对新的环境做出艰难的调整
B.如果某种特定的劳动力在生产过程中是资本的一种替代要素，并且资本价格下降的规模效应相对较弱，那么资本和这种劳动力之间呈现出一种总替代关系，技术变革就会减少对这种劳动力的需求
C.对于那些和新技术之间并没有太大替代关系的劳动力而言，规模效应可能会占主导地位，超过替代效应，这样，在劳动力和资本之间就可能呈现出一种总互补关系
D.一般情况下，人们倾向于认为技术劳动力和资本之间更有可能是一种总替代关系，而非总互补关系
正确答案：D
参考解析：本题考查技术变革对失业的影响。一般情况下，人们倾向于认为技术劳动力和资本之间更有可能是一种总互补关系，而非总替代关系。掌握“技术变革和国际贸易对失业的影响”知识点。
[单选题]5.关于季节性失业，下列说法中不正确的是()。
A.季节性失业是一种正常失业
B.服装业、制鞋业、汽车业容易发生季节性失业
C.季节性失业会影响季节工人的收入及生活的稳定性
D.季节性失业利于劳动力资源的有效利用
正确答案：D
参考解析：本题考查季节性失业。季节性失业不利于劳动力资源的有效利用，造成一定的人力浪费。掌握“失业的类型及其成因与对策”知识点。
[单选题]6.经济学家认为可缓和结构性失业的措施不包括()。
A.政府规定合理的失业补助期限
B.加强劳动力市场的情报工作，使求职人员及时了解劳动力市场的供求情况
C.由政府提供资金，向愿意从劳动力过剩地区迁到劳动力短缺地区的失业工人提供安置费
D.提供更好的职业指导和职业供求预测
正确答案：A
参考解析：本题考查结构性失业的解决措施。经济学家一般主张采取下列措施以缓和结构性失业：①加强劳动力市场的情报工作，使求职人员及时了解劳动力市场的供求情况；②由政府提供资金，向愿意从劳动力过剩地区迁到劳动力短缺地区的失业人员提供安置费；③制订各种培训计划，使劳动者的知识更新与技术发展同步，以适应新职业的需要；④提供更好的职业指导和职业供求预测。掌握“失业的类型及其成因与对策”知识点。
[单选题]7.人们非常关注的失业率问题不包括()。
A.不同人口群体之间的失业率存在什么差异
B.失业的持续时间
C.不同国家间失业率的差异
D.一国或一个地区的失业率在一段时期中是如何变化的
正确答案：C
参考解析：本题考查失业率。人们非常关注的失业率问题主要包括三个方面：①一国或一个地区的失业率在一段时期中是如何变化的。②不同人口群体（如不同年龄、性别、民族、地区的劳动者）之间的失业率存在什么差异。例如，国际上通常会对女性、青年等目标人群的失业率水平给予关注。③失业的持续时间。掌握“失业率统计与劳动力市场的存量一流量模型”知识点。
[单选题]8.关于中国的就业统计，相关描述错误的是()。
A.劳动报酬达到和超过当地最低工资标准的，为充分就业
B.劳动时间少于法定工作时间，且劳动报酬低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准，本人愿意从事更多工作的，为不充分就业
C.16岁及以上城镇人口中，由于学习、休假等原因在调查周内暂时处于未工作状态，但有工作单位或场所的人属于就业人口
D.16岁及以上城镇人口中，为取得报酬或经营利润，在被调查的前一周从事了1小时以上（含1小时）的劳动的人属于就业人口
正确答案：D
参考解析：本题考查就业与就业统计。在1%人口调查中，将具有劳动能力并符合以下条件之一的16岁及以上城镇人口定义为就业人口，其中包括两类人：第一类是为取得报酬或经营利润，在调查周内从事了1小时以上（含1小时）的劳动的人；第二类是由于学习、休假等原因在调查周内暂时处于未工作状态，但有工作单位或场所的人。掌握“就业与就业统计”知识点。
[单选题]9.一国政府追求的宏观经济目标不包括()。
A.充分就业
B.快速发展
C.物价稳定
D.国际贸易收支平衡
正确答案：B
参考解析：本题考查就业与就业统计。对于任何一个市场经济国家而言，失业问题都是一个受到高度重视的经济问题和社会问题，实现充分就业与经济增长、物价稳定和国际贸易收支平衡都是一个国家的政府追求的宏观经济目标。掌握“就业与就业统计”知识点。
[单选题]10.下列不属于就业的基本含义的是()。
A.家庭劳动
B.劳动者有劳动意愿
C.劳动者有劳动能力
D.能够获得报酬或收入
正确答案：A
参考解析：本题考查就业与就业统计。就业实际上有三层基本含义：一是劳动者必须要既有劳动能力，又有劳动意愿；二是劳动者所参加的劳动必须是某种形式的社会劳动，而不是家庭劳动；三是劳动必须能够获得报酬或收入，而不是公益性或义务性的。掌握“就业与就业统计”知识点。
[单选题]11.在设计企业内部的晋升竞赛时，需要注意的问题不包括()。
A.必须使参与晋升竞赛的候选人之间在知识、能力或经验等方面具有较高的可比性
B.要在当前职位以及拟晋升职位之间创造出一种合理的工资差距
C.不应使某个人能够非常有把握地认为自己能够获得晋升，或认为自己没有获得晋升的希望
D.晋升风险越高，当前职位和拟晋升职位之间的工资差距就应该设计得越小
正确答案：D
参考解析：本题考查晋升竞赛的设计要点。高级职位上的人继续获得晋升（如从副总裁晋升到总裁）的难度增大，晋升风险很高，所以相关联的工资差距往往会很大。选项D说法错误。掌握“工资差别与晋升竞赛”知识点。
[单选题]12.在亚当·斯密所提及的引起职业间工资差别的各种原因中，不属于现代经济学家所研究的补偿性工资差别的是()。
A.劳动强度和劳动条件引起的工资差别
B.从业时的愉快或不愉快程度引起的工资差别
C.工作保障和职业稳定程度引起的工资差别
D.从业能力的难易程度引起的工资差别
正确答案：D
参考解析：本题考查不同职业之间工资差别形成的原因。在亚当·斯密所提及的引起职业间工资差别的五种原因中，有四种都是属于因工作条件和社会环境不同引起的，即因劳动强度和劳动条件、从业时的不愉快程度、工作保障和职业稳定程度、承担的责任程度而引起的工资差别，均属于补偿性工资差别。掌握“工资差别”知识点。
[单选题]13.关于工资差别的说法，错误的是()。
A.社会工资差别越小越好
B.工资差别是推动劳动力流动的重要因素
C.劳动者在素质和技能方面的差异是导致工资差别产生的原因之一
D.劳动条件方面的差异往往会体现在工资差别中
正确答案：A
参考解析：本题考查工资差别。随着社会的发展，人们总是力求缩小社会成员之间的收入差距，但这种差距的存在必然是长期的。一方面，工资差别从本质上讲是同劳动相联系的，只要劳动者的素质和技能不能完全相同，劳动条件的差别无法消除，工资差别就不可能消除；另一方面，工资差别的存在同市场经济中价格差别的存在一样，具有在整个社会范围内不断重新配置资源的功能，
