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高级经济师-工商管理-专项练习题一(参考)-第二章企业制度与组织结构-第二章综合练习

[单选题]1.()是公司的执行机构,负责执行股东机构的决议。

A.职工代表大会

B.监事会

C.董事会

D.经理机构

正确答案:C

[单选题]2.H型企业组织结构的内容,说法错误的是()。

A.是一种中央集权式的组织结构

B.是指控股公司结构

C.适用于母子公司

D.是一种高度分权的组织结构

正确答案:A

参考解析:本题考查的是H型企业组织结构。BCD说法均正确。A选项应该是U型企业组织结构是一种中央集权式的组织结构,而不是H型,故选A。

[单选题]3.关于企业规模对选择组织结构形式影响的描述,正确的是()。

A.大规模型企业适宜采用分权型组织结构

B.大规模型企业适宜采用集权型组织结构

C.小规模型企业适宜采用分权型组织结构

D.小规模型企业适宜采用事业部制组织结构

正确答案:A

参考解析:本题考查企业规模。

企业规模对选择组织结构形式的影响包括:①大型企业要获得规模效益,普遍要求建立分权型组织系统。如果不实行分权式领导,企业很难具有活力,规模越大,客观上要求分权的呼声越高。②小型企业组织简单,通常实行直线式管理,集权程度较高。虽然少数小型企业因技术复杂也有分权型,但企业毕竟整体规模小,集权运作更方便。③中型企业有小企业集权经历,规模扩大后普遍有分权要求。企业如继续实行集权管理,管理幅度过大,组织离心力也会加大,除非铁腕式领导才能维持。因此,中型企业适宜集权和分权相结合,以分权为主,这样管理成本低,组织效率高。

[单选题]5.()不属于影响企业组织制度建设的因素。

A.企业类型

B.企业规模

C.企业管理层次

D.企业环境

正确答案:C

参考解析:本题考查的是企业组织制度。影响企业组织制度建设的因素包括:企业类型、企业规模、企业技术和企业环境。C选项不属于,故选C。

[单选题]6.管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。其大小同管理层次的多少成()的关系

A.正比

B.反比

C.等同

D.没有关系

正确答案:B

参考解析:本题考查管理幅度与管理层次的关系。

管理幅度与管理层次呈反比关系。其他选项为干扰项。

[单选题]7.下列企业中,应对债务承担无限连带责任的有()。

A.国有独资公司

B.单个业主制企业

C.合伙制企业

D.有限责任公司

正确答案:C

参考解析:本题考查企业制度的类型及其特征。

合伙制企业:两个或两个以上的合伙人(自然人)订立合伙协议,共同投资,合伙经营,共享收益,共担风险,承担无限连带责任。优点:―资金来源和信用能力较大;集合了多个合伙人的才智和经验;资金筹措和管理能力增强,规模扩大和发展可能性比较大ǁ缺点:―转让困难;承担无限和连带责任;寿命不长;合伙人分歧影响经营;规模受限;稳定性差ǁ适用于规模小、管理不复杂、不需设立专门管理机构的生产和经营的企业。

[单选题]8.()是公司的最高权力机构。

A.监事会

B.董事会

C.执行机构

D.股东(大)会

正确答案:D

参考解析:本题考查的是公司法人治理结构的组成与功能。股东(大)会是企业原始所有权的载体,是公司的最高权力机构,故选D。

[单选题]9.下列各项中,不属于原始企业制度特征的是()。

A.责任的无限性

B.资本的多元性

C.规模的局限性

D.管理的经验性

正确答案:B

参考解析:原始企业制度最典型的、占支配地位的形式是业主制企业。业主制企业由业主个人独立出资,资本的所有者直接控制和经营企业,使用权与经营管理权高度统一。在这种情况下,企业所有者的目标就是企业的目标,即追求资本的不断增值。在收入的分配上,企业利润除缴纳税赋外,完全归个人所有。因此,其资本结构具有单一性,资本的多元性的近代企业制度的特征。

[单选题]10.关于合伙企业,下列说法正确的是()。

A.合伙企业对企业的债务承担有限责任

B.合伙企业在经营管理方式上具有股份公司的特征

C.合伙企业具有不稳定性

D.合伙企业的资本结构具有单一性

正确答案:C

参考解析:合伙企业是两个以上的业主共同出资,为了获得合作利润而共同经营,企业经营成果归若干企业主共同所有。A项,与业主制企业一样,合伙企业也是非法人企业,不具有法人地位,必须对企业的债务承担无限责任。B项,合伙企业在资本结构上具有股份公司的特征,但从经营管理方式看,却与现代股份公司相去甚远。D项,一般而言,合伙企业的每一个合伙人都为企业提供资金,使得企业的资本来源具有多元性。

[单选题]11.关于现代企业制度,下列说法错误的是()。

A.公司完全独立于其出资者与经营管理人员

B.企业的实际控制人也是企业的经营决策者

C.出资者以其出资额为限对公司债务承担有限责任

D.股东拥有的股权可以自由流动

正确答案:B

参考解析:现代企业制度下,所有权与经营权是相分离的。随着企业经营环境的日益复杂化与管理技能的专业化,并不拥有企业的专业管理人员成为企业的经营决策者,成为企业的实际控制人。而作为企业实际拥有者的出资者(股东)对企业的经营决策参与程度越来越低,甚至很多中小股东根本不参与企业的实际运营,只是以获取股息的食利者身份而存在。故B项错误。

[单选题]12.下列各项中,不属于企业制度控制效果的是()。

A.事先控制

B.持续控制

C.自我控制

D.事后控制

正确答案:D

参考解析:从管理控制角度来看,企业制度是企业控制下属组织与成员的行为,是实现企业目标的一种基本手段。相对于其他控制手段,制度控制具有事先控制、持续控制和自我控制的效果。这是因为制度颁布后,企业要求员工学习制度、遵守制度,这必然起到事先控制的作用。制度贯彻后,其作用无时不在,要求员工始终照章办事,表现出持续控制的特点。在制度实施中,主要依靠各类组织及员工的自我约束,这种约束属于自我控制的范畴。

[单选题]13.下列哪项不能体现企业制度的法制作用?()

A.规范企业成员应有的行为规范

B.赋予制度监督机构行政强制执行权

C.为员工提供通过努力可以达到的预期目标

D.对违反制度的组织或个人进行相应的处罚

正确答案:C

参考解析:企业制度的法制作用,主要表现为制度不仅规范了企业成员应有的行为规范,而且赋予制度监督机构行政强制执行权,对违反制度的组织或个人进行相应的处罚,不以个体的意志和诉求为转移,体现出企业制度在管理上的权威性和强制性。C项,为员工提供通过努力可以达到的预期目标体现了企业制度的保障与激励作用。

[单选题]14.下列各项中,不属于企业制度基本内容的是()。

A.企业产权制度

B.企业组织制度

C.企业经营制度

D.企业管理制度

正确答案:C

参考解析:企业制度的基本内容包括企业产权制度、企业组织制度、企业管理制度,不包括企业经营制度。

[单选题]15.下列关于企业产权制度与所有制关系的说法中,错误的是()。

A.所有制属于生产关系范畴

B.产权制度是实现生产力与生产关系相结合的重要机制

C.产权制度不受所有制的约束

D.同一种所有制关系可以用多种产权关系来实现

正确答案:C

参考解析:产权制度和所有制既有区别又有联系,其中,所有制属于生产关系范畴,而产权制度则是实现生产力与生产关系相结合的重要机制。因此,一方面,产权制度不可能不受到所有制的约束;另一方面,同一种所有制关系可以用多种产权关系来实现,在多种所有制共存的情况下更是如此。

[单选题]16.下列关于企业产权制度的说法中,错误的是()。

A.产权制度就是所有制

B.企业产权制度具有区界、激励、约束和交易等功能

C.企业产权制度的运行最终会影响到资源配置的效果

D.在市场经济中,企业产权的实质是所有权

正确答案:A

参考解析:产权制度和所有制既有区别又有联系,其中,所有制属于生产关系范畴,而产权制度则是实现生产力与生产关系相结合的重要机制。

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