泽熙美文高级经济师实务工商管理-第二节教育投资
1.【单项选择题】下列关于教育带来的收益说法错误的是( )。
A. 教育投资间接导致国民收入水平的提高和社会财富的增长
B. 教育投资有助于降低失业率
C. 减少了执行法律的支出
D. 教育水平的提高还有助于提高整个社会的道德水平和信用水平
正确答案：A
参考解析：教育投资直接导致国民收入水平的提高和社会财富的增长，故A错误。
1.【单项选择题】下列关于教育带来的收益说法错误的是( )。
A. 教育投资间接导致国民收入水平的提高和社会财富的增长
B. 教育投资有助于降低失业率
C. 减少了执行法律的支出
D. 教育水平的提高还有助于提高整个社会的道德水平和信用水平
正确答案：A
参考解析：教育投资直接导致国民收入水平的提高和社会财富的增长，故A错误。
2.【单项选择题】( )是指教育投资的回报率估计时，很可能过高估计一个人能够从教育投资中所能获得的收益。
A. 选择性偏差
B. 高估偏差
C. 低估偏差
D. 概率偏差
正确答案：B
参考解析：考查高估偏差的含义。
高估偏差是指教育投资的回报率估计时，很可能过高估计一个人能够从教育投资中所能获得的收益。
3.【单项选择题】下列选项中，接受高等教育不会产生( )。
A. 直接成本
B. 机会成本
C. 间接成本
D. 心理成本
正确答案：C
参考解析：接受高等教育会产生：直接成本、机会成本、心理成本；同时，带来经济收益和心理收益（先忽略心理方面因素）。
4.【单项选择题】投资后的收入增量流越长，则上大学的净现值越可能( )。
A. 为正
B. 为负
C. 大于1
D. 等于1
正确答案：A
参考解析：从上大学的成本收益分析中得到的几个基本推论： 投资后的收入增量流越长，则上大学的净现值越可能为正.
5.【单项选择题】上大学从根本上说是一种( )。
A. 经济投资
B. 经济决策
C. 经济收益
D. 投资收益
正确答案：B
参考解析：上大学从根本上说是一种经济决策。
6.【单项选择题】年龄、经验、受教育程度等标志或特征，能够获得的标记称为( )。
A. 信号
B. 维度
C. 模型
D. 特质
正确答案：A
参考解析：教育的信号模型。 企业常常根据他们所认为的与生产率之间存在某种联系的、同时又是可以被观察到的标志或特征来进行人员的筛选。这些标志或特征包括年龄、经验、受教育程度等，这些能够获得的标记就被称为信号。
高级经济师实务工商管理-第二节就业促进和职业培训的基本内容
1.【单项选择题】用人单位招用劳动者或与劳动者终止或者解除劳动关系，应当到当地公共就业服务机构备案，为劳动者办理相关登记手续。用人单位招用人员后，应当于录用之日起( )日内办理登记手续。
A. 30
B. 60
C. 90
D. 15
正确答案：A
参考解析：就业登记与失业登记:用人单位招用劳动者或与劳动者终止或者解除劳动关系，应当到当地公共就业服务机构备案，为劳动者办理相关登记手续。用人单位招用人员后，应当于录用之日起30日内办理登记手续
2.【单项选择题】我国法律对( )提供特殊就业保护。
A. 残疾人
B. 未成年工
C. 下岗人员
D. 失业人员
正确答案：A
参考解析：遵守公平就业原则:保障女性、残疾人、少数民族劳动者、传染病病原携带者、农村劳动者等特殊群体的平等就业权
3.【单项选择题】如实记录服务对象、服务过程、服务结果等信息，保存服务台账( )年以上。
A. 2年
B. 3年
C. 4年
D. 5年
正确答案：A
参考解析：规范人力资源市场管理和服务:如实记录服务对象、服务过程、服务结果等信息，保存服务台账2年以上。
4.【单项选择题】经营性人力资源服务机构设立分支机构的，应当自企业法人登记办理完毕之日起( )日内，书面报告分支机构所在地人力资源社会保障行政部门。
A. 15
B. 20
C. 30
D. 10
正确答案：A
参考解析：经营性人力资源服务机构变动管理:
经营性人力资源服务机构设立分支机构的，应当自企业法人登记办理完毕之日起15日内，书面报告分支机构所在地人力资源社会保障行政部门。
高级经济师实务工商管理-第二节劳动标准与劳动保护的基本内容
1.【单项选择题】工时制度不包括( )。
A. 工时标准
B. 加班标准
C. 加点标准
D. 休息休假制度
正确答案：D
我的答案：未作答
参考解析：工时制度的内容包括工时标准、加班加点制度。
2.【单项选择题】对女职工和未成年工的劳动保护，说法错误的是( )。
A. 禁止用人单位安排女职工从事矿山井下劳动
B. 禁止用人单位安排女职工从事国家规定的第五级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
C. 用人单位不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
D. 用人单位不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动
正确答案：B
参考解析：《劳动法》对女职工和未成年工的劳动保护规定，禁止用人单位安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。故B说法错误。
3.【单项选择题】对怀孕( )以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A. 6个月
B. 7个月
C. 8个月
D. 3个月
正确答案：B
参考解析：对怀孕 7 个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动 。
3.【单项选择题】对怀孕( )以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A. 6个月
B. 7个月
C. 8个月
D. 3个月
正确答案：B
参考解析：对怀孕 7 个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动 。
4.【单项选择题】用人单位不安排员工休年休假的，必须征得本人同意，最好双方能以( )方式确定。
A. 口头
B. 书面
C. 协议
D. 合同
正确答案：B
参考解析：带薪年休假制度: 用人单位不安排员工休年休假的，必须征得本人同意,最好双方能以书面方式确定。
5.【单项选择题】( )，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。
A. 法定劳动
B. 额外劳动
C. 正常劳动
